Importante empresa líder en el sector logístico, con más de 20 años de experiencia en el mercado. Valoramos el talento y el compromiso de nuestros colaboradores, brindando un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo que fomenta el crecimiento profesional y personal. Estamos buscando un especialista de recursos humanos, experto en nómina, compensaciones y beneficios apasionado por los retos.
¿qué harás en esta posición?
serás responsable de asegurar el cumplimiento y eficiencia de los procesos relacionados con la nómina y administración de personal, garantizando precisión en pagos, cumplimiento legal y una experiencia positiva para nuestros colaboradores.
ubicación
la vacante estará en dos sedes
* almacén: parque industrial cuautipark, carr. Puente grande las animas s/n. La victoria cuautitlán edo mex cp. 54785
* corporativo: en jaime balmes, polanco cdmx
* + 2 días de home office + esquema flexible de horarios.
horarios:
lunes a jueves de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. / viernes de 9:00 - 2 :00 p.m. ( esquema flexible en horarios para traslados.)
requisitos del puesto
* estudios universitarios completos en contabilidad, finanzas, recursos humanos o afín.
* experiencia previa en el área de recursos humanos mínimo de 4 años, específicamente en el área de nóminas y administración de personal.
* conocimiento profundo en imss, infonavit, sua, idse, lft, isr, ptu, cfdi, conciliaciones contables y auditorías.
* manejo avanzado de excel y sistemas de nómina (ej. Noi, tress, sap, contpaq, noi ,coi, supe nómina o similares).
* atención al detalle, cumplimiento, organización y confidencialidad.
* experiencia manejando compensaciones, beneficios y prestaciones de ley y superiores para empleados.
* experiencia con tabuladores de puesto y costos de nómina
responsabilidades del puesto
* administrar y procesar la nómina de los empleados de forma precisa y oportuna. Proceso completo de nómina: dispersión, timbrado y cálculo (quincenal, mensual y extraordinaria).
* altas y bajas en imss, movimientos en sua e idse.
* cálculo de finiquitos, liquidaciones e integración de incidencias.
* control de incidencias : asistencias, ausentismo, permisos, incapacidades, tiempo extra, bonos y pensiones alimenticias.
* cierres de mes, conciliaciones contables y fiscales mensuales y bimestrales. Nóminas vs balanza general, impuestos
* elaboración de reportes de provisiones, impuestos, headcount y vacaciones.
* gestión de beneficios: prima vacaciones, aguinaldo, ptu, vales de despensa, gasolina, car allowence, fondo de ahorro, caja de ahorro, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores. y desarrollo del catálogo de beneficios.
ofrecemos:
* sueldo base 100% nómina
* contratación directa
* prestaciones superiores (vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, prima vacacional y aguinaldo mayor a la ley, etc)
* oportunidades de desarrollo y capacitación continua.
* ambiente laboral inclusivo y colaborativo.
* modalidad de trabajo híbrido.
si te encuentras interesado postúlate por este medio.