¿quienes somos?
redarbor es la 1 compañía hr tech en latam. Ayudamos a 50 millones de personas al mes a encontrar un trabajo y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Somos líderes en sites y apps de empleo computrabajo (líder en latinoamérica), infojobs (1 en brasil), catho (2) y occ (1 méxico), software de rrhh (pandapé). Redarbor en cifras: 2013 fundada + 1.100 colaboradores, 13 oficinas. El grupo de sites de empleo líder en latinoamérica y 2 en el mundo. El software de rh (saas) líder en latinoamérica con más de 8.000 productos activos. Somos la mejor empresa para trabajar en españa y reconocimiento especial better for business, según gptw.
¿a quien buscamos?
buscamos a un sales training specialist encargado de desarrollar e impartir programas de capacitación innovadores, personales y grupales que mejoren las habilidades de ventas del equipo, enfocándose en técnicas, estrategias y conocimientos claves para maximizar el rendimiento.
¿tu rol?
* crear contenidos de formación, como guías, presentaciones, videos y recursos prácticos que cubran técnicas de venta, conocimiento de productos, estrategias de comunicación y alineación de procesos.
* generar e implementar los programas indispensables para garantizar el desarrollo del equipo comercial.
* identificar las necesidades de desarrollo del equipo de ventas mediante análisis de indicadores, retroalimentación y solicitudes de los equipos.
* evaluar la efectividad de los programas mediante métricas de desempeño realizando los ajustes necesarios para garantizar el aprendizaje.
* generar y actualizar los materiales de formación incluyendo guías, recursos multimedia y otros materiales didácticos, asegurando que reflejen las últimas herramientas del mercado.
* trabajar en conjunto con las áreas necesarias para asegurar que los programas de capacitación respondan a las necesidades operativas y objetivos comerciales (ej. Calidad, líderes comerciales, gerente de formación, atención a clientes, people, etc.).
* integrarse en las actividades necesarias para entender las necesidades individuales y grupales, creando planes de trabajo adecuados para cada área de desarrollo.
eres la persona que buscamos, si tienes:
* licenciatura terminada en áreas económico-administrativas, psicología o afín.
* al menos 3 años de experiencia en capacitación de ventas, enablement o roles afines.
* diseño de programas de capacitación, desarrollo de competencias y capacitación.
* análisis y detección de áreas de desarrollo.
* proyectos de desarrollo de equipos de ventas.
* documentación de procesos y materiales de formación.
* conocimiento en informes y procesos operativos dentro del crm (salesforce).
* conocimiento en técnicas y metodologías de ventas (spin, impact).
* conocimiento en procesos comerciales.
¡si quieres formar parte de una compañía líder en su sector con un equipo altamente cualificado, en un entorno dinámico e internacional, nos encantaría conocerte!
¡si quieres formar parte de una compañía líder en su sector con un equipo altamente cualificado, en un entorno dinámico e internacional, nos encantaría conocerte!
nuestros beneficios:
* salario competitivo + contrato indefinido.
* seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida.
* vales de despensa y restaurante.
* 15 días de vacaciones + día libre en tu cumpleaños.
* subits, plataforma de aprendizaje, en ella encontrarás más de 1.000 cursos y programas con los que podrás desarrollar y potenciar tus soft skills, así como fortalecer tus conocimientos e intereses propios.
nuestra cultura inclusiva
en redarbor trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, lgbtq+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. ¡únete a nuestro equipo!
requerimientos específicos
* educación mínima: educación superior - licenciatura.
* 3 años de experiencia.
* palabras clave: ventas, cambaceo, sales, formacion, training, capacitacion, capacitador, especialista.
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