¿quiénes somos?
redarbor es la #1 compañía hr tech en latam.
ayudamos a 50 millones de personas al mes a encontrar un trabajo y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento.nuestros proyectos
somos líderes en sites y app’s de empleo computrabajo (líder en latinoamérica), infojobs (#1 en brasil), catho (#2) y occ (#1 méxico), software de rrhh (pandapé).redarbor en cifras:
* 2013 fundada
* +1.100 colaboradores
* 13 oficinas
* el grupo de sites de empleo líder en latinoamérica y #2 en el mundo
* el software de rh (saas) líder en latinoamérica con más de 8.000 productos activos.
* somos la mejor empresa para trabajar en españa y reconocimiento especial ‘better for business’, según gptw
principales funciones:
* desarrollar, implementar y ajustar la estrategia de ventas de acuerdo con los objetivos y condiciones del mercado.
* definir objetivos claros y tangibles, alineados a las metas.
* generar y ejecutar un plan de acción para optimizar los resultados de ventas.
* realizar visitas periódicas a clientes en las ubicaciones de alcance geográfico, para fortalecer relaciones y generar oportunidades de negocio.
* identificar y desarrollar nuevas oportunidades con clientes existentes y potenciales.
* elaborar planes de desarrollo y fidelización de clientes clave, mejorando la experiencia de cliente.
* monitorear tendencias del mercado y la actividad de la competencia.
* generar análisis de mercado en la región por tipo de industria.
* analizar, reportar y optimizar los indicadores clave de desempeño.
* cumplir con las políticas y regulaciones internas aplicables al negocio.
requisitos:
* licenciatura terminada en administración de empresas, marketing, o afín (titulado o en proceso).
* al menos 3 a 4 años de experiencia en venta saas, productos y/o servicios intangibles.
* gestión y uso de sistemas de crm (salesforce, hubspot, etc.).
* manejo de metodologías de ventas consultivas y orientadas al cliente.
* análisis de datos.
ofrecemos:
* seguro de gastos médicos mayores
* seguro de vida
* vacaciones superiores a las de ley
* 50 % de prima vacacional
* 30 días de aguinaldo
* vales de despensa y de restaurante