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Gerencia ventas iniciativa privada @ cdmx

CinÉPolis
Agente comercial
Publicada el 31 marzo
Descripción

Conócenos
somos una empresa global, orgullosamente mexicana, con más de 51 años en la industria del entretenimiento. Contamos con más de 800 cines y más de 6,677 salas en 18 países: méxico, argentina, bahréin, brasil, chile, colombia, costa rica, el salvador, españa, estados unidos, guatemala, honduras, india, indonesia, omán, panamá, perú y emiratos árabes unidos.
Somos más de 32,244 cinepolitos a nivel global; y gracias a la experiencia de nuestros cinepolitos hemos logrado ser el 3er lugar mundial en número de salas, 2º lugar mundial en número de boletos vendidos y 1er lugar mundial en ocupación promedio por sala.
Para seguir creciendo y creando momentos inolvidables, buscamos personas como tú, que quieran escribir su historia con nosotros e iluminar la película de sus vidas con grandes sonrisas y momentos inolvidables.
Gerencia ventas iniciativa privada
lugar de trabajo: santa fe, cdmx
tu próximo rol
encabezarás, coordinarás, formularás y darás segumiento a planes y estrategias comerciales para maximizar la generación de ingresos publicitarios y lograr los objetivos planteados desde la dirección comercial.
¡imagínate haciendo esto!

Dar seguimiento a la prospección de nuevos clientes y vigilar el crecimiento de la inversión de clientes actuales.
Supervisar la ejecución y cumplimiento de objetivos comerciales de cada ejecutivo comercial a su cargo.
Construir y mantener relaciones productivas a largo plazo con clientes actuales y potenciales, clientes directos y agencias de medios.
Maximizar la rentabilidad en la ejecución de venta cuidando siempre los margenes de rentabilidad establecidos por la empresa.
Lograr el objetivo establecido en el presupuesto comercial, de acuerdo a las condiciones que se establezcan para cada plan.

¿qué necesitas?

Licenciatura en administración, mercadotecnia, publicidad, finanzas o afín.
Nivel avanzado de inglés
experiencia reciente en gestión de ventas en medios publicitarios o entretenimiento.
Disponibilidad de reubicarse a cdmx (en caso de vivir en otra ciudad) y trabajar de forma presencial.

Tenemos un reto para quienes quieran

trabajar en una empresa global orgullosamente mexicana
desarrollar tus habilidades y poder aprender de los mejores
experimentar lo que es realmente trabajar en un entorno dinámico, divertido y acelerado.
Desarrollar y escalar proyectos de alto impacto para la organización.

Te proponemos

dar el siguiente paso en tu carrera profesional junto a un equipo global, productivo y multi cultural
un excelente paquete de compensación y beneficios
colaborar en un ambiente en el que se impulsa la diversidad y la inclusión en todas las dimensiones: género, lgbtq+, habilidades, etnia y generaciones. Juntos nos embarcamos en un viaje en el que todas las personas, individual y colectivamente, acogemos y celebramos las diferencias individuales
crear experiencias inspiradoras que tocan la vida de las personas, porque juntos impulsamos nuestro crecimiento de manera responsable y damos forma al futuro cuidando a la comunidad y el medio ambiente.

Te ofrecemos

sueldo base
prestaciones y beneficios superiores (vales de despensa, caja y fondo ahorro, sgmm, seguro de vida, cortesías mensuales, bono anual por desempeño, aguinaldo, servicio de comedor subsidiado, apoyo de transporte)
salario emocional (día de cumpleaños, días flotantes, tarde libre)
horario flexible
capacitación constante.

@cinépolis se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluido el embarazo, el parto, decisiones de salud reproductiva o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición como individuo con discapacidad, información genética, opiniones o actividad política, u otras características protegidas legalmente aplicables.
@cinépolis no acepta referencias o currículums no solicitados de ninguna fuente que no sea directamente de los candidatos o proveedores preferidos. No consideraremos referencias no solicitadas.
#j-18808-ljbffr

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