*vacante para técnico en mantenimiento general*, electromecanico o afin.
- *¡contamos con crecimiento laboral!
*_
fabrica ubicada en guadalupe nuevo léon, colonia los lermas.
*funciones*: mantenimiento a montacargas, hornos, plataformas de elevación, motores eléctricos, aire acondicionado, instalaciones eléctricas, instalaciones neumáticas, control y fuerza de motores, reductores, tornos cnc, etc.
conocimiento requerido:
- uso del herramental (residencial e industrial)
- conocimiento de mediciones
- conocimiento de materiales
- conocimiento básico en electricidad
- conocimiento básico en mecánica de piso (pistones, reductores, conveyors, lubricación, extractores)
- interpretación de diagramas eléctricos, neomaticos
- *entre otros*
*requisitos*
- *genero indistinto*:
- edad: 20 a 45 años
- escolaridad: preparatoria técnica
- experiência necesaria: 1 año en mantenimiento o más
- con disponibilidad de horarios para trabajar entre semana o fin de semana
- tener estabilidad laboral
*ofrecemos*
- prestaciones superiores de ley desde el primer día
- fondo de ahorro al 100% (duplicado)
- cotización ante el imss al 100%
- vacaciones al 1er año de 12 días
- pago semanal
- sin semana de fondo ni desfasada
- descanso en asuetos de ley
- uniformes otorgados por la empresa
- sueldo base (por definir en entrevista, depende de experiência, con base a un examen teórico) *$2,110* a *$3,500* libres de impuestos, *más bonos y vales por semana*, equivalentes a *$*.*
horarios diurnos y rotativos *dependiendo del requerimiento del jefe de área*
diurno: lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm, sábado 8:00 am a 1:00 pm
rotativos:
- turno 1: lunes a viernes 6:00 am a 3:00 pm
- sábado 6:00 am a 11:30 am
- turno 2: lunes a viernes 3:00 pm a * pm
- sábado 11:30 am a 5:00 pm
- turno 3: lunes a viernes 10:30 pm a 6:00 am
- sábado 5:00 pm a 10:00 pm
- *el turno 3 no esta habilitado, pero no se descarta*_
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $2,* - $3,* a la semana
horario:
- rotativo
- turno de 8 horas
prestaciones:
- ayuda o servicio de transporte
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- programa de referidos
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial