Coordinador de ventas agencia automotriz
requisitos:
* 3 años en el área de agencia automotriz
* liderazgo
* excelente comunicación
* seguimiento de indicadores
* tener gente a cargo
* indispensable conocimiento administrativo
* 30 años en adelante
* deseable licenciatura concluida o truncada
* licencia tipo a vigente
* disponibilidad inmediata
* sin problemas para laborar de lunes a viernes 9:00‑7:00 con 2 horas de comida, sábados 9:00‑2:00
* experiencia mínima 1 año en la posición, comprobable
* enfoque 100% a resultados
actividades:
* supervisar que el kodak este realizado
* supervisar y apoyar a los asesores de venta en su proceso y cierre
* revisar y autorizar hojas de negociación
* mantener y mejorar relaciones con prospectos potenciales y clientes
* supervisar inventario para venta
* realizar reporte de tc (tasa de conversión)
* supervisar entregas de unidades nuevas
* supervisar unidades nuevas dañadas a reparación
* supervisar las condiciones de autos demo
* revisar seguimientos de créditos con gte f&i
* motivar y asesorar a su fuerza de venta
* elaborar tablero de motivación
* supervisar preparadores de unidades nuevas y web master
* revisar cartera vencida de clientes de ventas uds nuevas
* realizar juntas de seguimiento de venta
* supervisión de puntos venta en plazas comerciales
* realizar rol de guardias
* negociar intercambios de agencias
* supervisar y apoyar en eventos comerciales
horario:
lunes a viernes 9:00‑7:00, sábados 8:00‑2:00. Turno de 8 horas.
sueldo:
base mensual de $25,000 (+) variable por unidad vendida. Sueldos base desde $15,000 a $45,000 mensuales.
ofrecemos:
* prestaciones de ley: seguro social, prima vacacional y aguinaldo
* comisiones mensuales
* capacitación constante
* desarrollo en grupo de agencias
* plan de vida y carrera
gerente de ventas - león
requisitos:
* edad 35 a 55 años
* sexo indistinto
* experiencia mínima 2 años en puesto similar o ramo automotriz
* alto nivel ético y actitud de servicio
* excelente presentación y comunicación asertiva
* habilidad de negociación y liderazgo
* experiencia en manejo de equipos de ventas y cumplimiento de objetivos
* capacidad de planeación, análisis y toma de decisiones
* conocimiento en crm y seguimiento de indicadores
* alta en sat y opinión de cumplimiento positiva
* referencias laborales comprobables
funciones principales:
* desarrollar estrategias comerciales para cumplir objetivos de venta
* supervisar, motivar y liderar al equipo de ventas
* establecer metas y métricas de desempeño
* capacitar al equipo en técnicas de venta efectivas
* analizar resultados y generar acciones de mejora
* coordinar esfuerzos con marketing y operaciones
* mantener relaciones con clientes clave
* identificar oportunidades de mercado y competencia
* medir resultados, dar seguimiento en crm y generar planes de acción
* acompañar y apoyar al equipo en cierres y negociaciones
horario:
lunes a viernes 10:00‑7:00, sábados 10:00‑3:00.
ofrecemos:
* sueldos base: $15,000 mensuales
* comisiones y bonos semanales sin tope
* seguro de gastos médicos mayores (al cumplir un año)
* capacitación continua (presencial y digital)
* plan de carrera y oportunidades de crecimiento
* desarrollo profesional y económico
sueldo: $15,* al mes.
asesor de ventas comisionista - agencia león
requisitos:
* edad 20 a 40 años
* sexo indistinto
* experiencia en ventas, preferentemente en sector automotriz
* experiencia en toma y venta de seminuevos, refacciones y accesorios
* alta en shcp y opinión de cumplimiento positiva
* referencias laborales comprobables
* excelente presentación y atención al cliente
funciones principales:
* creación y seguimiento de cartera de clientes
* prospección telefónica
* atención y asesoría personalizada dentro de la agencia
* elaboración de cotizaciones y llenado de formatos administrativos
ofrecemos:
* salario garantizado por 3 meses: $6,000 netos (pagos quincenales) + comisiones semanales
* esquema de comisiones y bonos sin tope
* ingreso promedio: $25,000 a $35,000 + créditos y garantías extendidas
* capacitación continua, presencial y digital
* excelente ambiente y estabilidad laboral
horario:
lunes a viernes 10:00‑7:00, sábados 10:00‑3:00.
experiencia de 1 año en ventas a detalle (opcional).
plaza de trabajo: paseo de los insurgentes, etc.
venta de financiamiento de autos – mg consultoría
requisitos:
* entre 25 y 55 años
* bachillerato concluido
* experiencia mínima 1 año en ventas de intangibles (créditos, seguros, afores, tarjetas de crédito) o en sector automotriz
* desempeño bajo objetivos y metas
responsabilidades:
* prospección y venta de financiamientos de autos
* incremento y gestión de cartera de clientes
* atención y asesoramiento personalizado a los clientes
* seguimiento y fidelización posventa
oferta:
* sueldos base: $2,000 netos semanales
* comisiones semanales, ingresos mínimos de $16,000 mensuales
* prestaciones de ley
* seguro de vida
* auto utilitario según resultados
horario:
lunes a viernes 9:00‑7:00, sábados 9:00‑2:00.
tipo de puesto: tiempo completo.
ventas (medio tiempo) – empresa anónima
requisitos:
* experiencia no necesaria en ventas de vehículos
* estudios bachillerato concluido o licenciatura concluida, truncada o en curso
* atención proactiva al servicio al cliente y seguimiento a venta
* manejo de redes sociales
oferta:
* horarios flexibles (matutino, mixto, vespertino)
* crecimiento a corto plazo
* firma de servicio social/profesional para estudiantes
* bonificación mensual en cumplimiento de metas
* apoyo semanal de transporte y bono por productividad
tipo de puesto: medio tiempo, por tiempo indeterminado.
sueldo: $8,400 al mes.
horas previstas: 30 horas por semana.
beneficios: apoyo a estudios, horarios flexibles.
ubicación: empleo presencial.
gerente de post‑venta automotriz – grupo jasman
requisitos:
* experiencia de 5 años como gerente de servicio, post‑venta, calidad
* escuela superior: licenciatura o ingeniería titulada
* experiencia en gestión operativa, control de presupuestos, estrategias de atención al cliente, manejo de talleres automotrices y servicio post‑venta
* competencias: apego a normas, planeación y organización, trabajo en equipo y bajo presión, análisis y toma de decisiones, liderazgo
oferta:
* sueldos acorde a aptitudes y experiencia
* prestaciones de ley
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
* sueldo: $30,* – $35,* al mes
* beneficios: caja de ahorro, opción a contrato indefinido, seguro de vida, uniformes gratuitos
* pago complementario: bono de productividad
horario:
turno de 8 horas.
ubicación: empleo presencial.
coordinador de ventas – agencia automotriz (guanajuato)
requisitos:
* licenciatura en administración u otra relacionada (preferencia)
* experiencia comprobable en ventas a detalle
* experiencia con personal a cargo
* conocimiento del sector automotriz
responsabilidades:
* diseñar e implementar estrategias de ventas para cada canal
* apertura de venta en zona bajío
* desarrollar e implementar procesos de análisis de mercado y hábitos de consumo
* dirigir programa de desarrollo de clientes estratégicos y supervisar acciones para lograr dominancia de marca
* coordinación del equipo de fuerza de ventas y generación de reportes
ofrecemos:
* sueldo base: $25,000 – $30,000 brutos mensuales (antes de impuestos)
* comisiones variable acorde a resultados
* turno: 8 horas, lunes a sábado
* tipo de puesto: tiempo completo
ubicación: guanajuato.
coordinador de ventas – grupo granvivir
requisitos:
* dinámico, innovador, con vehículo propio, disposición, proactivo
* facilidad de palabra, cooperativo, negociador, cerrador, manejo de estrés y conflictos
oferta:
* prestaciones de ley
* sueldos base + comisiones
* descuentos en establecimientos por ser colaboradores
horario:
* turno de 10 horas
sueldo: $16,* al mes (base + comisiones).
tipo de puesto: tiempo completo.
ubicación: empleo presencial.
coordinador de ventas – corporativo em3
requisitos/competencias:
* experiencia de al menos años en puestos de coordinación de ventas o roles equivalentes
* experiencia demostrable en el trabajo de campo, incluído cambaceo
* formación específica en ventas, comercio y gestión de equipos
* capacidad de administrar, formar y motivar equipos de ventas
* liderazgo, entusiasmo, iniciativa
* capacidad para identificar, analizar y resolver problemas
* planeación, organización y ejecución de estrategias de ventas
* excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
* orientación al cliente y capacidad de respuesta a sus necesidades
* habilidades operativas y de planificación
* automóvil propio (preferido)
oferta:
* sueldos base competitivo
* bonos
* comisiones
* prestaciones de ley
* apoyo para gastos de gasolina semanal
tipo de puesto: tiempo completo.
ubicación: empleo presencial.
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