Escolaridad: administración, psicología, ing. Industrial o carrera a finestudios complementarios:relaciones laborales / sindicatos / lftestrategias de ambiente laboral y comunicación organizacionalcapacitación y desarrollo de personaloffice / manejo de kpi´sestrategias de atracción de talentoexperiencia laboral: 7 añosmisión del puesto: vigilar y monitorear la implementación de las buenas prácticas en materia de capital humano (atracción de talento, capacitación y cultura, comunicación organizacional, compensaciones, nóminas, beneficios, servicios al personal), dentro del grupo, para lograr el cumplimiento de objetivos de capital humano en todos sus procesos y garantizar la oferta de valor.fuciones claves:supervisar el oportuno seguimiento (en las plazas y unidades de negocio del grupo) de las iniciativas e implementación de los procesos de capital humano a través de indicadores de gestión para garantizar su correcta aplicación.diseñar estrategias para eficientar el desempeño de las jch, con base a las áreas de oportunidad identificadas derivado de los resultados de los indicadores presentados y monitoreados mes a mes.organizar visitas a las plazas y unidades de negocio, tomando en cuenta la agenda de los directivos y gerencias, para identificar las necesidades que presenta los centros, esto con el fin de diseñar acciones de mejora para mantener un buen clima laboral.facilitar la autorización y/o tramitación con los directivos y gerencias cuando asi se requiera con relación con la implementación de iniciativas, procesos, proyectos de capital humano.dar retroalimentación a los directivos y/o gerentes de plazas, según aplique, de los indicadores resultantes y/o del servicio proporcionado.horario: lunes a viernes 8:30 am a 4:30 pm.disponibilidad para viajar.tipo de puesto: por tiempo indeterminadosueldo: hasta $42,000.00 al mesbeneficios:caja de ahorroopción a contrato indefinidoseguro de vidauniformes gratuitosvales de despensaexperiencia:capital humano: 7 años (obligatorio)disponibilidad para viajar:100 % (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial