Director/a regional de marca – veracruz
veracruz, ver. | tiempo completo | presencial
sobre tropico boards
tropico boards
es una marca enfocada en el diseño y fabricación de productos con identidad propia, integrando creatividad, calidad y operación industrial. Buscamos fortalecer nuestra presencia regional mediante liderazgo estratégico, ejecución operativa y una marca sólida y coherente.
el rol
como
director/a regional de marca
, serás la
máxima autoridad de la marca en veracruz
y la mano derecha de la dirección general. Liderarás la estrategia de marca, marketing y posicionamiento comercial, asegurando alineación entre identidad, operación y crecimiento del negocio.
responsabilidades clave
* definir e implementar la
estrategia regional de marca y posicionamiento
.
* planificar mercados y establecer objetivos comerciales alineados a la visión de la empresa.
* liderar campañas de marketing, comunicación y activaciones de marca.
* gestionar y coordinar
eventos masivos
, lanzamientos y experiencias de marca.
* analizar mercado, tendencias y oportunidades de crecimiento.
* coordinarse con áreas productivas considerando
conocimientos básicos de operación industrial y carpintería
.
* representar a la marca ante aliados estratégicos, clientes y proveedores.
* liderar equipos y gestionar recursos, tiempos y presupuestos.
perfil requerido
* experiencia en
estrategia de marca, marketing y planificación de mercados
.
* sólidos conocimientos en
investigación de mercados y análisis comercial
.
* experiencia en
gestión y promoción de marca
con resultados medibles.
* experiencia comprobable en
organización de eventos masivos
.
* conocimientos básicos de operaciones industriales y carpintería
.
* habilidades de
liderazgo, comunicación, toma de decisiones y gestión de equipos
.
* capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos.
* afinidad con marcas creativas o de estilo de vida (deseable).
beneficios
* café y snacks sin costo
en la oficina.
* servicio médico imss
, conforme a la ley.
* rol directivo con
alto nivel de autonomía e impacto regional
.
* participación directa en decisiones estratégicas de crecimiento.
* entorno profesional, estructurado y orientado a resultados.