Buscamos un/a Gerente de Recursos Humanos con gran liderazgo y enfoque estratégico para coordinar y supervisar todos los procesos de gestión del talento en PSI INDUSTRIAL. Serás la persona principal para asegurar un clima laboral óptimo y el cumplimiento normativo, reportando directamente a la Dirección Administrativa.
Responsabilidades Principales
- Coordinar el ciclo completo de reclutamiento, selección y contratación de personal.
- Diseñar e implementar programas de capacitación interna.
- Coordinar la evaluación del desempeño y diseñar planes de acción para la mejora continua.
- Evaluar el clima laboral y proponer estrategias para un ambiente organizacional adecuado.
- Diseñar y mantener actualizados los perfiles y descripciones de puestos.
- Supervisar la actualización del manual de inducción y los expedientes de personal.
- Garantizar el seguimiento a normas laborales aplicables al departamento.
- Difundir y asegurar el cumplimiento de la política integral de calidad, seguridad, salud, protección ambiental y prevención de riesgos psicosociales (NOM 035 STPS 2018).
Requisitos del Perfil
- Formación académica: Título y cédula profesional en Administración, Gestión Empresarial, Psicología, Relaciones Industriales o afín.
- Experiencia: Mínimo 3 años en actividades similares.
- Conocimientos técnicos:
- NOM 035 STPS 2018.
- Pruebas psicométricas.
- Manejo del IDSE.
- Proceso de desvinculación laboral.
- Habilidades clave: Liderazgo, organización, trabajo en equipo, facilidad de palabra, relaciones interpersonales y trabajo bajo presión.
- Otros requisitos: Licencia de manejo Indispensable y disponibilidad para viaja
Si cumples con el perfil y estás listo/a para este desafiante rol, ¡queremos conocerte!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Lugar de trabajo: Empleo presencial