Objetivo del puesto
ejecutar actividades y tareas asignadas por el jefe directo con la finalidad de alcanzar los resultados de los indicadores del departamento, incluyendo clientes internos y externos, indicadores financieros y no financieros.
responsabilidades del puesto
* conocer y ejecutar la señalización y manejo de herramientas de trabajo.
competencias de liderazgo
* agilidad y transformación
* visión de negocio
* conexión con la comunidad
* enfoque a resultados
* toma de decisiones
* aprendizaje continuo
* liderazgo y gestión
educación formal mínima requerida
secundaria
idiomas
conocimientos y habilidades específicas
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