Actividades:
- Búsqueda de vacantes
- Elaboración de contratos laborales por la empresa
- Unificación y estandarización de contratos laborales
- Calendarización y verificación de contratos temporales por empresa
- Verificación de recibos de nómina por trabajador
- Elaboración de cartas de renuncia y carta de finiquito y altas administrativas elaboración de informes de salidas por empresa
- Actualización y seguimiento a los Kpis del personal
- Gestion de mejora para el Capital Humano
- Mejora Continua en el departamento
Capacidades:
- Habilidades computacionales
- Comunicación oral y escrita
- Liderazgo
- Motivación
- Habilidad de convencimiento
- Proactivo
- Enfoque a resultados
- Capacidad para adaptarse al cambio
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000.00 - $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Bebidas gratis
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Estacionamiento gratuito
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Uniformes gratuitos
Pago complementario:
- Bono de productividad
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Bachillerato terminado (Obligatorio)
Experiencia:
- Oficina: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial