Vendedor hunter – copresa (méxico)
empresa líder en el ramo de la construcción solicita un vendedor hunter. El objetivo del puesto es identificar y captar nuevos clientes potenciales, generar oportunidades de venta y cerrar negociaciones para aumentar los ingresos y expandir la cartera de clientes actual.
* investigar y analizar el mercado para identificar oportunidades de negocio.
* desarrollar y dar seguimiento a una lista de prospectos mediante bases de datos, networking, referencias y eventos del sector.
* negociar términos y condiciones de ventas para cerrar contratos beneficiosos para el cliente y copresa.
* superar los objetivos de ventas establecidos y mantener registros precisos en el crm.
requisitos:
* experiencia en estrategias de ventas y desarrollo de negocios.
* conocimiento de crm y análisis de mercado.
* licenciatura terminada (deseable).
* ventas: 1 año (deseable).
ofrecemos:
* honorable salario base: $35,000 - $40,000 al mes.
* prestaciones de ley, seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida.
* trabajo presencial, tiempo completo.
vendedor hunter – comercial (fabricación de gabinetes)
empresa dedicada a la fabricación de gabinetes de lujo busca vendedor hunter.
* prospección de clientes y análisis de necesidades de mercado.
* negociaciones y cierre de ventas.
* seguimiento post‑ventas y coordinación con la planta de producción.
* reportes de resultados y estudios de mercado.
requisitos:
* ventas inmobiliarias, industriales o mayoristas.
* experiencia en prospección, cierre de ventas y seguimiento.
* licenciatura en administración, arquitectura o comercio.
* experiencia comprobable de 1 año en ventas (deseable).
ofrecemos:
* salario competitivo y comisiones por venta.
* beneficios de ley y prestaciones de salud (visión, dental, nutricional, funerario).
* descuentos en tiendas y cines.
* horario de lunes a sábado.
vendedor hunter – data dog (it)
actividades a realizar:
* buscar clientes potenciales y entender sus necesidades de servicios de ti.
* elaborar propuestas, cotizaciones y presentaciones comerciales.
* negociar la oferta y cerrar ventas.
* seguimiento a leads y clientes.
* participar en eventos de generación de demanda.
* gestionar la cartera de clientes y diseñar planes de atracción.
requisitos:
* licenciatura en sistemas, telecomunicaciones u área afín.
* mínimo 3 años de experiencia en ventas de ti.
* conocimientos de office intermedio, crm y inglés intermedio.
* excelencia en comunicación, creatividad, orientación a objetivos y toma de decisiones.
ofrecemos:
* salario atractivo y bono anual.
* paquete de prestaciones de ley y superiores.
* plan de desarrollo y posibilidad de viajes.
* beneficios: seguro médico, seguro de vida, servicio de gimnasio y vales de despensa.
* horario: lunes a viernes, jornada completa.
vendedor hunter – productos de abarrotes
responsabilidades:
* prospectar nuevos clientes y realizar visitas de campo.
* desarrollar estrategias de venta personalizadas y cerrar ventas.
* mantener relaciones sólidas y coordinar citas.
* elaborar informes y análisis de mercado.
* trabajar de manera autónoma y en equipo.
* conducir al vehículo propio y desplazarse según sea necesario.
requisitos:
* experiencia comprobada en ventas de abarrotes.
* habilidades excepcionales de comunicación y negociación.
* capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
* disponibilidad para viajes frecuentes.
* licencia de conducir vigente.
ofrecemos:
* salario base de $18,000 - $24,000 al mes.
* bono mensual.
* horario: lunes a viernes, 8 horas diarias.
* comisión variable (indicar según compañía).
* plazo de aplicación: 04/06/2025.
vendedor b2b – metales y manufactura
requisitos:
* experiencia en ventas b2b, preferentemente en manufactura.
* vehículo propio.
* capacidad para prospectar, negociar y cumplir metas.
ofrecemos:
* ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento.
* salario competitivo según experiencia.
* trabajo presencial, tijuana.
vendedor senior – experis it (manpowergroup)
responsabilidades principales:
* prospectar y desarrollar cartera de clientes empresariales.
* construir pipeline comercial desde cero.
* ejecutar estrategias de venta consultiva y cerrar oportunidades.
* detectar necesidades tecnológicas y diseñar propuestas de valor.
* gestionar kpis comerciales y forecast de ventas.
* negociar y cerrar proyectos estratégicos tic.
perfil buscado:
* 3 a 4 años de experiencia en ventas de tic.
* licenciatura o ingeniería en sistemas, informática, negocios u afín.
* conocimiento de soluciones como infraestructura tecnológica, cableado, switching, ciberseguridad, video vigilancia, ia, desarrollo de software y servicios administrados tic.
* dominio de metodologías de venta consultiva (spin, sandler, challenger).
* alta motivación por esquema variable/comisiones.
* excelente presencia ejecutiva y comunicación estratégica.
beneficios:
* salario competitivo, plan variable y comisiones.
* beneficios de ley y superiores.
* oportunidades de desarrollo profesional.
vacante – head hunter, culiacán, sinaloa
requisitos:
* escolaridad secundaria concluida.
* experiencia en ventas en tiendas departamentales de ropa, calzado y accesorios.
* habilidad de palabra y buena presentación.
* disponibilidad de horario.
ofrecemos:
* salario base + comisión mensual del 1.5%.
* prestaciones superiores de ley: 4 días adicionales de vacaciones, vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de gastos médicos mayores, uniforme, apoyo con vales de alimentos.
* horario: lunes a domingo, descanso entre semana. 11:00‑08:00.
vacante – head hunter, centro de cdmx
requisitos:
* escolaridad secundaria a preparatoria terminada.
* 1 año de experiencia en ventas de ropa o accesorios.
* actitud dinámica, iniciativa y facilidad de palabra.
* conocimiento de kpi de tienda.
ofrece:
* salario base de $9,000 mensual.
* comisión de 0.5% a 1.5%.
* prestaciones de ley + prestaciones superiores.
* seguro de vida, uniforme de marca.
* contratación directa con la empresa.
* oportunidad de crecimiento.
* horario: centro de cdmx.
vacante – head hunter, san agustín, nuevo león
requisitos:
* escolaridad secundaria terminada.
* al menos 1 año en ventas de textiles, accesorios o calzado.
* conocimientos básicos de indicadores comerciales.
* habilidades de venta y asesoría de imagen.
* capacidad para trabajar con resultados y enfocarse al consumidor.
* disposición a vivir cerca de la tienda asignada.
ofrece:
* salario base + bono mensual + comisiones + prestaciones de ley.
* horario: lunes a domingo, 11:00‑08:00, con un día de descanso.
* zona de trabajo: san agustín.
* nivel educativo deseado: básica.
* nivel de experiencia deseado: medio.
* función departamental: comercial / ventas.
* industria: ropa y moda.
nota: todas las personas calificadas pueden postular sin importar sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, origen étnico o cualquier otra característica de la ley.
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