Vive la experiencia de ser provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como:
coordinador de desarrollo de ventas
sueldo base: morelia
retos a los que te enfrentas en esta posición:
* coordinar y sistematizar los planes y estrategias de venta para soporte en campo a nivel regional para el área de v&s con el objetivo de proveerles los apoyos y herramientas de venta necesarias para poder alcanzar el objetivo establecido.
* sistematizar los planes y estrategias a nivel regional para el área de vys con el objetivo de coordinar el uso de los recursos para incrementar el número de clientes.
* desarrollar y mantener una medición de los resultados de las estrategias y acciones de soporte en nuestras sucursales con relación a los indicadores clave con el fin de identificar aquellas estrategias y acciones que mejor funcionen para cada región y localidad.
* analizar los resultados de las actividades de soporte a ventas y servicio realizadas e implementadas para obtener un equilibrio en la inversión de clientes potenciales y préstamos otorgados (lead / loan).
si eres una persona que cuenta con:
* licenciatura terminada en mercadotecnia/ciencias de la comunicación/administración de empresas.
* experiencia en manejo de automóvil estándar (licencia vigente indispensable).
* disciplina y organización para el monitoreo de procesos operativos y seguimiento puntual de acciones implementadas en el campo. (actividades btl)
* buena comunicación y gusto por establecer relaciones colaborativas con las áreas de sucursal.
* capacidad de negociación y escucha activa con enfoque al cliente.
* enfoque a detalles y manejo de situaciones complejas.
* facilidad en la toma de decisiones.
* manejo de office avanzado.
vive la experiencia de ser provident:
buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de provident.
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