Desarrollar, implementar y supervisar las políticas y procedimientos relacionados con el riesgo crediticio de los productos ofrecidos por las empresas del grupo gentera.
el objetivo es garantizar un crecimiento sostenible y de calidad del portafolio, así como asegurar la rentabilidad a largo plazo.
esto se logra mediante el análisis exhaustivo y evaluación continua de los procesos de originación, seguimiento y renovación de crédito para identificar áreas de mejora y asegurar los objetivos estratégicos del grupo.
*actividades*:
- diseño y seguimiento de políticas implementadas para las distintas líneas de negocio del banco.
- análisis estadístico, predictivo y prospectivo para identificar areas de mejora.
- comunicación con áreas internas y capacitación al equipo de ventas.
- elaborar informes periódicos que proporcionen un análisis detallado del estado del portafolio de crédito, incluyendo métricas clave como tasas de morosidad, provisiones y rendimiento.
*experiência en*:
- administración de políticas de riesgo de crédito y/o diseño de producto.
- capacidad de análisis y manejo de herramientas estadísticas (python, sql y excel)
- elaboración de presentaciones de resultados (power point) con alta dirección y ventas.
- experiência en microfinanzas (deseable)
- estudios como científico de datos (deseable)
- conocimiento de plataformas tecnológicas de riesgos (motor de decisiones, administrador de reglas de crédito) (deseable)
- conocimiento especializado en interacción con las sociedades de información crediticia (deseable)
*escolaridad*:licenciatura en actuaría, economía o carreras afines en el área matemática y financiera
*años de experiência*: mínimo 3 años de experiência.
*beneficios*:
- seguro de gastos médicos mayores.
- seguro de vida.
- fondo de ahorro.
- caja de ahorro.
- vales de despensa.
- bonos por productividad.
- prima vacacional.
- aguinaldo por arriba de la ley.
*zona de trabajo*: hibrido (cdmx zona sur)
*para postularte favor de poner tu información completa en mayúsculas