Director de desarrollo de software
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nos encontramos en busca de un experto líder para liderar nuestro equipo de desarrollo de software. En este rol, tendrás la responsabilidad de planificar y dirigir proyectos complejos de tecnología con el fin de mejorar nuestros productos y servicios.
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para esta posición, estamos buscando a alguien con una sólida experiencia en gestión de proyectos y estrategia de software, así como habilidades técnicas en desarrollo de sistemas.
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el candidato ideal deberá tener:
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1. experiencia previa en roles directivos de desarrollo de software
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2. habilidades excelentes en gestión de proyectos y colaboración con otros departamentos
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3. conocimientos profundos de tecnologías de software y su aplicación en la industria aseguradora
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4. inglés conversacional de negocios
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5. fuerte capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos de manera efectiva
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6. diseño de soluciones innovadoras y eficientes para responder a las necesidades tecnológicas del negocio
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7. mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en desarrollo de software
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8. cualquier otra herramienta o habilidad relevante que te permita crecer y ayudarnos en nuestra misión
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9. lograr los resultados trazados por el gerente general
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10. comunicarse claramente con clientes internos y externos
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11. colaborar con otras áreas para identificar las oportunidades de mejora y agregar valor al producto
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12. aprovechar nuevas oportunidades para crecer y mantener una presencia digital competitiva
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13. mantener estrecha comunicación con diversos departamentos (comercial, legal, mercadeo, etc.)
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14. tecnologías modernas ( back-end ) java spring
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15. gestion de bases de datos
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16. crear indicadores clave de desempeño ( kpis)
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17. liderar y apoyar equipos interfuncionales
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18. diseñar y establecer procedimientos claros y regulares, para facilitar tareas cotidianas
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19. otros
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20. dominio absoluto del inglés
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21. excelente conocimiento técnico y analítico
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22. español como lengua materna
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23. herramientas de softskills: excelente comunicación escrita y oral
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24. tiempo de respuestas ajustado en excel
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25. control de versiones git / svn
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26. buenas prácticas, mediante estructuras organizadas de trabajo
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27. tener iniciativa propia y buscar sus propias oportunidades de mejora dentro de su trabajo
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28. trabajo bien en equipo y equilibrar tiempo personal con trabajo
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29. capacidad para proponer políticas de seguridad
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30. ser honesto y transparente en todos tus actos y decisiones
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31. servicios financieros sin hablar