Descripción del puesto
este profesional forma parte de nuestro equipo y es responsable de realizar el proceso de inducción para personal nuevo ingreso.
entre sus responsabilidades se encuentran:
* evaluación de acuerdo a las reglas establecidas y llenado de matrices para personal operativo cada mes.
* seguimiento y actualización del cumplimiento del plan de capacitación de la planta.
* preparación de documentación para auditorías internas y externas de certificación de sga y sgc.
* aplicación de encuestas de clima laboral y nom035 con el sistema de rh.
* brindar capacitación obligatoria en proceso productivo de acuerdo al plan.
requisitos
tipo de puesto: tiempo completo
experiencia previa en similar rol: 1-2 años
beneficios
el puesto ofrece los siguientes beneficios:
* servicio de comedor.
* uniformes gratuitos.
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
* vales de despensa.
otros
jornada laboral: rotativa de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial