Administrar, calcular y controlar de manera eficiente el proceso integral de nómina, garantizando el cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social, así como la correcta determinación de impuestos, cuotas y prestaciones del personal.
responsabilidades
* elaboración y procesamiento de nómina.
* cálculo de percepciones, deducciones, horas extras, bonos, comisiones y finiquitos.
* determinación de isr, subsidio al empleo y retenciones aplicables.
* cálculo y control de cuotas obrero-patronales ante imss.
* administración de movimientos afiliatorios ante imss, infonavit y fonacot.
* elaboración de sua, idse y confrontas de seguridad social.
* actualización constante en materia laboral, fiscal y de seguridd social.
* control de incidencias de personal (faltas, incapacidades, vacaciones y permisos).
conocimientos
* ley del isr.
* código fiscal de la federación.
* ley federal del trabajo.
* ley del seguro social.
competencias
* alto nivel de análisis numérico.
* organización y control.
* atención al detalle.
* planeación y seguimiento.
requerimientos
experiencia 5 años.
contar con cédula.
educación mínima
educación superior - licenciatura.
5 años de experiencia.
edad: entre 20 y 40 años.
palabras clave: pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable, specialist, especialista, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista.
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