*descripción de puesto*es responsable de la ejecución de estrategias en digital determinando tipos de formatos, medios, contenido e inversión adecuada para el cumplimiento de objetivos definidos por el cliente interno y manejo eficiente de los recursos disponibles.*principales responsabilidades*1. Definición de mensajes clave2. Generación de estrategias digitales para diferentes segmentos y áreas de la compañía.3. Selección de medios digitales de acuerdo a objetivos y estrategia.4. Definición de formatos digitales5. Creación de contenidos para comunicar mensajes clave.6. Definición y seguimiento de kpi ´s7. Definición de audiencias objetivo8. Identificación de oportunidades, riesgos y mejoras durante la ejecución de acciones y/o campañas digitales9. Manejo de herramientas para generación de kpi ´s10. Optimización de procesos y campañas11. Cumplimiento de tiempos de implementación de acciones y campañas.12. Monitoreo de acciones competencia13. Manejo y solución de crisis14. Identificación de tendencias y regulaciones en digital*retos del puesto*- cumplimiento de tiempos- eficiencia en el uso recursos- cumplimiento de kpi ´s y objetivos- coordinación de áreas internas y externas- definición de audiencias objetivo- identificación de áreas de oportunidades y mejoras- seguimiento competencia- resolución de problemas y manejo de crisis*habilidades y conocimientos requeridos*generales:- licenciatura en marketing- dominio avanzado de idioma inglésexperiência requerida:- conocimiento y manejo de medios redes sociales- manejo de software adobe creative suite- hootsuite- web- software de analyticsconocimientos requeridos:- conocimiento y manejo de medios redes sociales- manejo de software adobe creative suite- hootsuite- web- software de analyticscompetencias críticas:- cumplimiento de tiempos- eficiencia en el uso recursos- cumplimiento de kpi ´s y objetivos- coordinación de áreas internas y externas- definición de audiencias objetivo- identificación de áreas de oportunidades y mejoras- seguimiento competencia- resolución de problemas y manejo de crisis*relaciones*internas:- jefe de mkt segmentos: optimización de presupuesto y seguimiento de acciones- equipo comercial del segmento: identificación de necesidades y objetivos- equipo staff de soporte mkt: diseño, inv.de mercados, mkt regional, mkt deportivo, comunicación externa, change management, crm etc implementación de las acciones definidas- líderes de iniciativas como por ejemplo: construrama, patrimonio hoy, promociones, promexma, etc definición de lineamientos y objetivos a cumplir- mkt digital: identificar oportunidades, riesgos y mejoras de otras campañas implementadasexternas:- agencias digitales: para el desarrollo e implementación de acciones y/o campañas- plataformas digitales como facebook, google, etc: optimización de presupuesto y selección de formatos digitales- agencias de producción de contenido: alinear los mensajes y generar los contenidos para apoyar la acción o campaña- iab interactive advertising bureau (organismo que regular la actividad digital): capacitación continua de las tendencias, nuevos formatos y mejores prácticas- influencers y proveedores digitales: generar estrategias integrarles que cumplan los objetivos*diversidad e inclusión en cemex*en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.tipo de puesto: tiempo completosalario: hasta $42,* al meshorario:- turno de 8 horasexperiência:- telemarketing: 1 año (deseable)lugar de trabajo: remoto híbrido en *, ciudad de méxico, cdmx