¡únete al equipo cya y construye tu futuro con nosotros!
en cya méxico creemos que la moda debe ser accesible para todos. Desde nuestra llegada al país en 1999, nos hemos posicionado como la marca europea más amada de moda casual y hemos acompañado a millones de familias mexicanas con colecciones de ropa, calzado y accesorios que combinan estilo, calidad y precios justos.
¿qué harás con nosotros?
supervisar y garantizar la implementación efectiva de las estrategias de prevención de pérdidas, seguridad ocupacional, y respuesta a incidentes en 21 tiendas con 75 personas a cargo (sonora, coahuila, chihuahua, torreón, tamaulipas).
este rol incluye la colaboración con autoridades locales y antad, la implementación de normativas de stps, y el cumplimiento de los lineamientos de protección civil.
participación en aperturas o remodelaciones de nuevas tiendas. Control de mercancía, resguardo de instalaciones, ejecución de inventarios (2 veces al año x tienda).
¿qué buscamos en ti?
licencia de conducir. Que maneje estándar
licenciatura concluida con título (admon. de empresas, seg. Industrial, ing. Industrial, o afines.)
paq. Office y portal panamericano (preferente)
al menos 5 años de experiencia en gestión de seguridad y prevención de pérdidas en retail (en empresas como: office depot, office max, suburbia, coppel, oxxo, walmart, sorianas, etc)
manejo de incidentes, incluyendo robos, emergencias, etc.
coordinación con autoridades locales
implementación de normativas de la stps
plus:
cursos o diplomados en seguridad e higiene industrial
cursos o diplomados en prevención de pérdidas, manejo de crisis, y respuesta a emergencias. Conocimiento de normativas stps, incluyendo nom-019-stps-2011 (constitución, organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene).
buscamos personas con un alto sentido de accountability y una mentalidad ágil, capaces de asumir responsabilidades, adaptarse, colaborar y decidir manteniendo su compromiso por alcanzar objetivos.
valoramos el pensamiento estratégico y la comunicación asertiva que pone en práctica la inteligencia emocional, para conectar y construir relaciones basadas en el respeto y la claridad.
promovemos el liderazgo positivo y la gestión de talento, para guiar con el ejemplo, motivar con propósito y cultivar una cultura de crecimiento y confianza, capaz de desarrollar el potencial de cada persona que forma parte de cya méxico.
¿te sientes identificado/a con nuestra misión?
¡postúlate hoy mismo y forma parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y la innovación! Envía tu cv y descubre todo lo que c&a tiene preparado para tu desarrollo profesional.
en cya méxico valoramos la diversidad. Nuestro proceso de reclutamiento es completamente libre de discriminación. Además, todos nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos para las y los candidatas.