Estamos buscando un(a)
ejecutivo(a) comercial – servicios de recursos humanos
con fuerte enfoque en
prospección, desarrollo y cierre de ventas corporativas
.
el objetivo principal del puesto es
generar nuevas oportunidades de negocio
,
expandir la cartera de clientes
y fortalecer las relaciones comerciales con empresas
aaa
.
buscamos a alguien con
visión estratégica, pensamiento analítico y habilidades de venta consultiva
, capaz de representar nuestros servicios de rh ante clientes clave del mercado.
requisitos del puesto:
licenciatura en administración, negocios, relaciones comerciales o afín.
experiencia comprobable en ventas b2b o desarrollo comercial de servicios de recursos humanos (mínimo 2 años).
habilidad demostrada en
prospección en frío, generación de cartera y negociación con clientes corporativos.
conocimiento del proceso comercial completo:
oferta, seguimiento, cierre y cobranza.
capacidad de análisis comercial, pensamiento crítico y orientación a resultados.
manejo intermedio o avanzado de
crm y excel.
excelente presentación, comunicación asertiva y disciplina en reportes y seguimiento.
inglés intermedio o avanzado (no indispensable).
responsabilidades del puesto:
prospectar activamente nuevos clientes potenciales mediante llamadas en frío, networking, linkedin y ferias laborales.
desarrollar una
cartera sólida de clientes b2b
, identificando oportunidades de negocio en distintos sectores.
presentar y ofrecer
soluciones de servicios de recursos humanos
(reclutamiento, outsourcing, administración de personal, entre otros).
realizar presentaciones ejecutivas y
negociar acuerdos comerciales
con empresas corporativas.
dar seguimiento a propuestas, cotizaciones y cierres comerciales.
cumplir y superar metas de ventas mensuales, trimestrales y anuales.
reportar actividades y resultados en
crm
, asegurando trazabilidad y control de indicadores (kpis).
analizar su
funnel de ventas:
prospección, cotización, propuesta y cierre.
mantener comunicación constante con el cliente para garantizar satisfacción y fidelización.
prestaciones y beneficios adicionales:
sueldo base competitivo + atractivo esquema de comisiones.
prestaciones superiores a la ley.
bonos por cumplimiento de objetivos.
capacitación constante y desarrollo profesional.