Asegurar la administración integral de rh en operación de seguridad privada, garantizando cumplimiento laboral, control documental, gestión de incidencias, atención a personal operativo y soporte al cliente interno para mantener la continuidad del servicio. Responsabilidades clave administración de personal operativo: altas, bajas, reingresos, movimientos y expedientes. Control documental (expediente físico/digital): contratos, anexos, reglamento, cartas y acuses. Apoyo en reclutamiento operativo: filtro, entrevistas, referenciación y seguimiento a ingresos (según carga). Onboarding: inducción básica, políticas internas, entrega de uniformes/credenciales (si aplica). Requisitos licenciatura en administración, psicología, rh o afín. Experiencia de 1 a 3 años en rh operativo (ideal: seguridad privada, limpieza, retail, logística, manufactura). Conocimiento base de lft, manejo de incidencias y documentación laboral. Excel intermedio (bases de datos, tablas, filtros, reportes). Habilidad para atención a personal operativo y trabajo bajo presión. Competencias (perfil business) enfoque a resultados y cumplimiento organización y seguimiento (control de expedientes) comunicación y manejo de conflicto sentido de urgencia operativa orientación a servicio al cliente interno ofrecemos sueldo competitivo + prestaciones de ley estabilidad y crecimiento capacitación y plan de carrera en rh operativo esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: