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People analyst

Altamira, Tamps
Orbia
De EUR 400,000 a EUR 600,000 al año
Publicada el 23 octubre
Descripción

Acerca de la empresa

orbia es una empresa líder en el mercado, con una vasta experiencia; ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde la innovación y la excelencia son nuestros pilares fundamentales.


ubicación

altamira 1, tamaulipas.


objetivo del puesto

coordinar, liderar y supervisar el proceso de administración de personal, a través de garantizar la correcta información en orbia pulse, de los datos de los colaboradores de altamira i, al igual que la gestión de prestaciones con base a los procedimientos y contratos establecidos para su cumplimiento.


responsabilidades del puesto

* gestionar la contratación del personal de nuevo ingreso, transferencias, promociones, modificaciones de sueldo y bajas; para el personal no sindicalizado y sindicalizado (indefinido o temporal).
* reclutamiento, selección y contratación del personal eventual sindicalizado.
* coordinación con ambos sindicatos y las áreas involucradas para la contratación temporal del personal eventual sindicalizado según las necesidades derivadas de la carga de trabajo o la cobertura de vacaciones e incapacidades del personal sindicalizado de planta.
* asegurar que la información para los empleados replique correctamente entre los sistemas ssff y sap.
* administración y gestión del sgmm y seguro de vida del personal no sindicalizado, así como gmm para personal sindicalizado.
* responsable del archivo de expedientes del personal (físico y electrónico).


requisitos del puesto

licenciatura, ingeniería en administración, gestión empresarial, psicología, industrial

* gestión de personal
* análisis de problemas
* servicio al cliente
* planeación y ejecución de proyectos

habilidades técnicas:

* success factors
* sap
* office

experiencia requerida en recursos humanos

ingles nivel intermedio


prestaciones y beneficios adicionales

salario mensual competitivo

ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

oportunidades de desarrollo profesional.

#j-18808-ljbffr

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