Gestiona aspectos clave del personal en una organización. Se encarga de la contratación, capacitación, desarrollo, evaluación del desempeño, resolución de conflictos y promoción de un ambiente laboral positivo para optimizar el rendimiento y la satisfacción de los empleados.
Tipo de puesto: tiempo completo
horario:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial