Pmo project management officer (cdmx)

*top personnel group* está trabajando junto a una importante empresa líder en educación médica en europa y latinoamérica, la cual se encuentra en búsqueda de un pmo -project management officer
- (cdmx).
*responsabilidades clave del puesto son*:
- liderar la implementación coordinada de sis y erp desde ti para todos los países de latam.
- ser un puente entre el equipo desarrollador corporativo en españa, los procesos de negocio en latam y las consultoras externas.
- desarrollar el cronograma y la visión de implementación de sis y erp.
- gestionar el cronograma y su implementación en coordinación con las áreas funcionales involucradas.
- dimensionar los subproyectos e interfases derivadas de la implementación y las conexiones con otros sistemas.
- liderar la adopción dentro de la organización, a través de entrega de documentación de ayuda y reforzando capacitaciones específicas por área de negocios.
- evaluar los procesos de negocio afectados por la implementación, identificando oportunidades de mejora. Validar compromisos, garantizar que el cronograma se lleve a cabo y gestionar cambios en los tiempos.
*requerimientos*:
- escolaridad: ingeniería en sistemas, ingeniería industrial o afín.
- mínimo 5 años de experiência como pmo en el sector de educación a nível universitario en la implementación y gestión de sis (sistema de información estudiantil) y erp.
- experiência en integración de marketing digital y transformación tecnológica, así como en la implementación de sistemas comerciales (crm) que incrementen la productividad en diferentes sedes.
*conocimientos*:
- implementación y gestión de sis y erp.
- dirección de equipos de soporte y gestión web que interactúan con los equipos comerciales y marketing.
- estrategias y herramientas de ciberseguridad e infraestructura ti para el soporte de la gestión de la organización.
- automatización y transformación digital de organizaciones y procesos de negocio, basados en herramientas ti e ia.
*habilidades*:
- pensamiento estratégico.
- orientación a la acción.
- iniciativa.
- proactividad.
- autonomía.
- organización.
- trabajo en equipo.