*requisitos del puesto*- estudios universitarios completos en áreas relacionadas con recursos humanos, psicología, administración o carreras afines.- experiência previa de al menos 6 meses en reclutamiento y selección, preferiblemente en el sector hotelero.- conocimientos sólidos en técnicas de atracción de talento y gestión de procesos de reclutamiento.*responsabilidades del puesto*- diseñar estrategias efectivas de atracción de talento para cubrir las necesidades de personal de nuestros clientes en el sector hotelero.- colaborar con el equipo de recursos humanos para garantizar la incorporación exitosa de nuevos empleados en los hoteles.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $10,* - $11,* al meshorario:- incluye fines de semana- turno de 8 horas- turno matutinoprestaciones:- caja de ahorro- descuento de empleados- opción a contrato indefinido- servicio de comedor- teléfono de la empresa- vales de despensalugar de trabajo: empleo presencial