*requisitos del puesto*
- estudios universitarios completos en áreas relacionadas con recursos humanos, psicología, administración o carreras afines.
- experiência previa de al menos 6 meses en reclutamiento y selección, preferiblemente en el sector hotelero.
- conocimientos sólidos en técnicas de atracción de talento y gestión de procesos de reclutamiento.
*responsabilidades del puesto*
- diseñar estrategias efectivas de atracción de talento para cubrir las necesidades de personal de nuestros clientes en el sector hotelero.
- colaborar con el equipo de recursos humanos para garantizar la incorporación exitosa de nuevos empleados en los hoteles.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,000.00 - $11,000.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
- turno matutino
prestaciones:
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- opción a contrato indefinido
- servicio de comedor
- teléfono de la empresa
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial