Construction specialties, inc.
fundada en 1948, construction specialties (cs) es una empresa fabricante de productos especializados para la construcción. Cs ofrece soluciones a los desafíos que enfrentan arquitectos, diseñadores, propietarios de edificios, administradores de instalaciones y contratistas todos los días. Desde que inventó la primera rejilla extruida, cs se ha convertido en líder global en todas nuestras categorías de productos. Nuestros productos forman parte de algunos de los edificios más icónicos del mundo, desde la torre más alta del mundo, el burj khalifa en dubái, hasta el oculus en el centro de transporte del world trade center en manhattan. Si deseas trabajar en un ambiente inspirador y colaborar con clientes y colegas para resolver desafíos, este es el lugar adecuado para ti.
cs: people. Buildings. Better.
los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable.
alcance del puesto:
llevar a cabo el proceso de ensamble en la dimensión, cantidad, calidad requerida y características de acuerdo con el requerimiento del layout para la satisfacción de nuestros clientes.
responsabilidades del puesto en el area:
para desempeñar este puesto con éxito, la persona debe ser capaz de cumplir satisfactoriamente con cada una de las funciones esenciales. Los requisitos que se enumeran a continuación representan el conocimiento, las habilidades y/o capacidades necesarias. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades puedan desempeñar las funciones esenciales, incluyendo, pero no limitándose necesariamente a lo siguiente:
· llevar a cabo el proceso de ensamble de acuerdo con lo establecido en sus procedimientos que le aplican.
· asegurarse que el material que se va a ensamblar sea del modelo, longitud y acabado requerido. Así como también asegurar la calidad, cantidad, dimensión y estiba de los materiales.
· conocer e identificar los materiales de su proceso.
· utilizar la herramienta y/o equipo que aplique para ensamblar las piezas correctamente.
· colocar las placas de identificación del producto.
· llevar a cabo de forma adecuada el manejo y preservación de los materiales.
· entregar los materiales a tiempo al siguiente proceso
· mantener en buen estado su herramienta de trabajo (cinta de medir, taladro y pistola de ensamble)
· cumplir con los lineamientos y requerimientos de calidad.
· atender los entrenamientos establecidos en su check list de evaluación de desempeño
responsabilidad del puesto dentro de la empresa
conocer, participar, contribuir y apoyar con lo establecido en los reglamentos, políticas y objetivos derivados del impacto del puesto y área de trabajo conforme a los requerimientos de los programas y sistemas de gestión:
· sistema de gestión de calidad iso 9001
· sistema de gestión ambiental iso 14001
· programa de 6s y mejora continua
· programa oea / ctpat
conocimientos / habilidades / experiencia / educación:
(educación mínima y/o experiencia requerida)
· secundaria
· matemáticas básicas (suma, resta, multiplicación, división)
· manejo de equipo de taller (deseable)
· conocimiento en el llenado de bitácoras de registros
· comunicación
· adaptación
· proactivo
personal a cargo:
· ninguno
construction specialties, inc.
fundada en 1948, construction specialties (cs) es una empresa fabricante de productos especializados para la construcción. Cs ofrece soluciones a los desafíos que enfrentan arquitectos, diseñadores, propietarios de edificios, administradores de instalaciones y contratistas todos los días. Desde que inventó la primera rejilla extruida, cs se ha convertido en líder global en todas nuestras categorías de productos. Nuestros productos forman parte de algunos de los edificios más icónicos del mundo, desde la torre más alta del mundo, el burj khalifa en dubái, hasta el oculus en el centro de transporte del world trade center en manhattan. Si deseas trabajar en un ambiente inspirador y colaborar con clientes y colegas para resolver desafíos, este es el lugar adecuado para ti.
cs: people. Buildings. Better.
los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable.
alcance del puesto:
llevar a cabo el proceso de ensamble en la dimensión, cantidad, calidad requerida y características de acuerdo con el requerimiento del layout para la satisfacción de nuestros clientes.
responsabilidades del puesto en el area:
para desempeñar este puesto con éxito, la persona debe ser capaz de cumplir satisfactoriamente con cada una de las funciones esenciales. Los requisitos que se enumeran a continuación representan el conocimiento, las habilidades y/o capacidades necesarias. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades puedan desempeñar las funciones esenciales, incluyendo, pero no limitándose necesariamente a lo siguiente:
· llevar a cabo el proceso de ensamble de acuerdo con lo establecido en sus procedimientos que le aplican.
· asegurarse que el material que se va a ensamblar sea del modelo, longitud y acabado requerido. Así como también asegurar la calidad, cantidad, dimensión y estiba de los materiales.
· conocer e identificar los materiales de su proceso.
· utilizar la herramienta y/o equipo que aplique para ensamblar las piezas correctamente.
· colocar las placas de identificación del producto.
· llevar a cabo de forma adecuada el manejo y preservación de los materiales.
· entregar los materiales a tiempo al siguiente proceso
· mantener en buen estado su herramienta de trabajo (cinta de medir, taladro y pistola de ensamble)
· cumplir con los lineamientos y requerimientos de calidad.
· atender los entrenamientos establecidos en su check list de evaluación de desempeño
responsabilidad del puesto dentro de la empresa
conocer, participar, contribuir y apoyar con lo establecido en los reglamentos, políticas y objetivos derivados del impacto del puesto y área de trabajo conforme a los requerimientos de los programas y sistemas de gestión:
· sistema de gestión de calidad iso 9001
· sistema de gestión ambiental iso 14001
· programa de 6s y mejora continua
· programa oea / ctpat
conocimientos / habilidades / experiencia / educación:
(educación mínima y/o experiencia requerida)
· secundaria
· matemáticas básicas (suma, resta, multiplicación, división)
· manejo de equipo de taller (deseable)
· conocimiento en el llenado de bitácoras de registros
· comunicación
· adaptación
· proactivo
personal a cargo:
· ninguno