*la oportunidad*
este rol ayudará a nuestro cliente interno a convertir sus documentos a inglés o español y así cumplir con cada compromiso.
a cambio, puede esperar un aprendizaje y desarrollo de primera clase adaptado a sus intereses y motivaciones únicos.
tendrá todas las herramientas y oportunidades para progresar y estar listo para construir un mundo mejor de negocios.
*sus responsabilidades*
ayudar a los colaboradores de todas las líneas en la región con los entregables a clientes y equipos primarios, específicamente en la traducción de textos a inglés o español para que el usuario final pueda entenderlos.
asistir a los colaboradores con cualquier tema relacionado al idioma inglés, ya sea con respecto a documentos o a sus interacciones con angloparlantes.
colaborar en la entrega de cada compromiso con calidad para asegurar la satisfacción de nuestros clientes externos.
*habilidades y atributos para el éxito*
- experiência en la traducción de textos de área legal, financiera y fiscal de español a inglés y viceversa.
- revisar la gramática y estilo de documentos redactados por nuestros colaboradores en inglés.
- trabajar en equipo cuando sea necesario para asegurar consistencia en la traducción.
- ayudar a interpretar llamadas telefónicas en inglés de colaboradores con la necesidad.
- aportar en la actualización del glosario compartido del área de traducciones.
- registrar correcta y oportunamente cada trabajo de traducción en la bitácora.
- estar en comunicación con el solicitante del documento o con colaboradores expertos en el tema para asegurar precisión en el uso de vocabulario técnico en la traducción.
*para ser exitoso en el puesto es necesario*
- estudios universitarios culminados en traducción o como intérprete.
- experiência laboral de 5 años en traducción de textos, preferentemente financieros, fiscales y/o legales.
- dominio del inglés.
excelente ortografía, redacción y gramática.
- atención al detalle y habilidad para digitar.
- manejo de sdl trados o wordfast.
*¿qué estamos buscando?
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nos interesan los líderes con una visión creativa genuina y la confianza para hacer que suceda.
puede esperar mucha autonomía en este role, por lo que también necesitará la capacidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales.
*¿qué ofrece ey?
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si se une a ey, le ofrecemos un paquete de compensación competitiva en el que se le recompensará en función de su rendimiento y se le reconocerá por el valor que aporta a nuestro negocio.
*además, ofrecemos*
- apoyo y capacitación de algunos de los mejores colegas de la profesión.
- oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y progresar en tu carrera.
- obtener flexibilidad a través de comunicación bidireccional y compromiso con los equipos de trabajo.
*acerca de ey*
somos un líder global en servicios de seguros, impuestos, transacciones y asesoramiento, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo laboral.
esto comienza con una cultura que cree en brindarle capacitación, oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas.