Gerente de tienda - cuernavaca
somos una cadena de tiendas de autoservicio que llegó a méxico en el año 2020 para innovar con el concepto hard discount. Aperturamos nuestra primera tienda en febrero de 2021 y actualmente contamos con más de 2,000 tiendas. Buscamos un gerente de tienda para los siguientes locales: cuernavaca, temixco, jiutepec.
responsabilidades y funciones
* manejo y logro de indicadores: ventas, merma, rotación de personal, mystery shopper.
* realizar entrega de valores.
* realizar la toma de inventarios.
* gestión de personal.
* envío de incidencias de nómina.
* reclutamiento de personal.
* realizar los pedidos de mercancía de almacén y pie de camión de la tienda.
* trabajo 80 % operativo, 20 % administrativo.
ofrecemos
* sueldo competitivo.
* bono mensual por desempeño.
* prestaciones de ley: imss, infonavit, vacaciones, aguinaldo.
* atractivo plan de carrera a mediano plazo.
* capacitación continua y pagada.
* uniformes sin costo.
requisitos
* experiencia mínima de 1 año como gerente, líder o supervisor de tiendas de autoservicio.
* manejo de indicadores (kpi).
* gestión de personal.
* licenciatura concluida o truncada.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* salario: $10,000 – $16,000 al mes.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
store manager - la casa de las carcasas (cuernavaca)
la casa de las carcasas, con más de 700 tiendas en españa, portugal, italia, francia, méxico, polonia, rumanía y chile, busca un/a store manager para una apertura en cuernavaca.
funciones en tienda
* impulsar ventas garantizando estándares de atención al cliente.
* seleccionar y formar al personal, organizar horarios y vacaciones.
* analizar kpi y diseñar planes de acción con el equipo.
* controlar stock, visual y orden de la tienda.
* liderar, motivar e inspirar al equipo.
requisitos
* pasión por la atención al cliente y motivación para potenciar habilidades de venta.
* experiencia liderando equipos de trabajo.
* uso de kpi y objetivos de venta y atención al cliente.
* excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
* conocimiento de gestión eficiente de inventarios.
* disponibilidad para horarios flexibles, fines de semana y días festivos.
oferta
* salario base mensual atractivo.
* premio de asistencia y puntualidad mensual.
* comisiones semanales.
* prestaciones de ley.
* seguro de vida.
* convenios de descuento.
* plan de vida y carrera.
jefe de seguridad (prevención de pérdidas) - ears cuernavaca plaza
requisitos
* escolaridad preparatoria.
* disponibilidad de horario lunes a domingo, turnos rotativos.
* experiencia mínima de 2 años como jefe de seguridad en boutique o tienda departamental.
* habilidades: observador, discreto, buena comunicación.
funciones
* coordinar y realizar recorridos para vigilar la zona.
* dar seguimiento a irregularidades y evitar sustracción de mercancía.
* control de accesos y de salidas/entradas de mercancía.
* conteo de mercancía y apoyo en inventarios.
ofrecemos
* salario base.
* prestaciones de ley.
* vales de despensa.
* fondo de ahorro.
vendedora de tienda - cuernavaca, jiutepec, temixco
oferta
* salario base y comisión por ventas.
* bono mensual por cobertura de ventas.
* imss desde el primer día.
* prestaciones de ley.
* contratación inmediata.
* capacitación continua.
* horario 8 horas.
requisitos
* edad 18 a 40 años.
* facilidad de palabra.
* secundaria terminada (mínimo).
* 3 cartas de recomendación.
* experiencia de 1 año en venta directa (deseable).
* bachillerato terminado (deseable).
crocs – gerente de sucursal
responsabilidades
* liderar y gestionar al equipo de vendedores.
* supervisar la gestión de inventarios.
* crear y mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador.
* garantizar que se cumplan políticas y procedimientos.
* colaborar con mercadeo y visual merchandising.
* comunicar con sede central y otros gerentes.
requisitos
* experiencia previa en gestión de ventas y liderazgo en retail.
* capacidad para usar kpis.
* excelentes habilidades de comunicación y organización.
* conocimiento en gestión eficiente de inventarios.
* disponibilidad para horarios flexibles.
oferta
* tipo de puesto: tiempo completo.
* salario: $15,500 al mes.
* incluye fines de semana.
* bachillerato terminado (deseable).
* puesto similar 1 año (deseable).
* empleo presencial.
ilusión – gerente de tienda
requisitos
* experiencia en venta directa retail.
* 2 años como gerente de tienda.
* gestión de equipos.
* dominar técnicas de venta.
* conocimiento y análisis de kpi.
* licenciatura truncada o bachillerato terminado.
beneficios
* sueldo base.
* vales de despensa.
* bono de puntualidad.
* esquemas de incentivos y beneficios.
* prestaciones superiores a la ley.
* plan de crecimiento profesional.
* seguro de vida.
* caja de ahorro.
* descuentos en marca ilusión y partners.
* contratación directa.
actividades principales
* liderar, desarrollar y gestionar al equipo.
* garantizar cumplimiento de metas comerciales.
* implementar actividades enfocadas a afiliación, retención y desarrollo de clientes.
* asegurar cumplimiento de kpi y metas establecidas.
oferta salarial
* sueldo: $10,000 – $12,000 al mes.
* horario: incluye fines de semana, lunes a viernes.
* prestaciones: caja de ahorro, descuento de empleados, descuentos preferenciales, contrato indefinido, seguro de vida, vales de despensa.
* compensaciones: bono de puntualidad.
preguntas de postulación
* considerando el sueldo ofertado, ¿cuál es su pretensión económica mensual?
* ¿cuánto tiempo tiene de experiencia en puesto similar?
gestión de recursos del centro - cuernavaca
funciones principales
* informar al personal sobre políticas y procedimientos.
* coordinar al personal para alcanzar objetivos del centro.
* supervisar estrategias que fomenten disciplina y orientación a resultados.
* contratar, capacitar y supervisar al personal.
* desarrollar planes de talento para el equipo.
requisitos
* vivencia en el municipio de cuernavaca.
* experiencia en manejo de personal y puestos gerenciales.
* disponibilidad de horario.
* carrera terminada con título.
* constancia de situación fiscal.
* rfc actualizado.
ofrecemos
* sueldos: $18,000 al mes.
* horarios: incluye días feriados y fines de semana.
* prestaciones: apoyo a estudios, caja de ahorro, descuento de empleados, días por enfermedad, opción a contrato indefinido, servicio de comedor, uniformes gratuitos, vacaciones adicionales, vales de despensa.
* tipo de puesto: tiempo completo, indefinido.
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