Explora las oportunidades laborales como auxiliar de recibo en méxico. Este rol es fundamental para la gestión eficiente de la documentación y la atención al cliente en diversas industrias. Las responsabilidades incluyen la recepción y el registro de documentos, la gestión de archivos físicos y digitales, y la asistencia en tareas administrativas generales.
un auxiliar de recibo debe poseer habilidades de organización, atención al detalle y comunicación efectiva. El dominio de herramientas ofimáticas y la capacidad para trabajar en equipo son competencias valoradas. Las empresas buscan candidatos proactivos, con buena disposición para aprender y adaptarse a los procedimientos internos.
responsabilidades
* recepción y registro de documentos
* gestión de archivos físicos y digitales
* asistencia en tareas administrativas generales
* atención al cliente
* control de fechas y caducidades (de acuerdo a ciertas publicaciones)
* apoyo con inventarios y conteos cíclicos
* acomodo de mercancía según peps
* etiquetado y clasificación de mercancía
* llevar a cabo el registro de merma de las unidades
* seguimiento al proceso de recibo y reporte de estatus
* validación de arribo y entrega de documentos a mesa de control
requisitos
* secundaria o carrera técnica / bachillerato terminada
* mayor de edad
* disponibilidad de horario, rotar 3 turnos (mañana, tarde y noche) o horario de 12 x 24
* experiencia previa de 6 meses en puestos similares (o experiencia mínima)
* conocimiento básico en computadoras / excel / sap
* manejo de inventarios y buenas prácticas de almacenamiento
* gusto por el servicio y trabajo físico
* facilidad para relacionarse con compañeros de trabajo
* disponibilidad de automóvil o motocicleta (opcional)
* disponibilidad para trabajar en horarios extendidos y fines de semana
* en el caso de ddm: conocimiento en sap módulo mm
beneficios
* sueldo base (varía según empresa)
* pago semanal o mensual, según compañía
* bono de asistencia y bonos de productividad
* vales de despensa, vales mensuales
* seguridad social desde el primer día (imss)
* infonavit, fonacot, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores
* utilidades (ptu)
* convenio de transporte y/o caja de ahorro
* uniformes gratuitos y capacitación
* programa de referidos, descuentos en compra, actividades deportivas y culturales
* capacitación y oportunidades de desarrollo
declaración de igualdad de oportunidades
diseño y desarrollo médico, es una empresa comprometida con la inclusión laboral y la no discriminación. Prohibe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y vih como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
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