Practicante de recursos humanos – sears plaza mayor (león, gto.)desarrollar habilidades en procesos de reclutamiento, administración de personal y atención a colaboradores en un ambiente de trabajo dinámico.apoyar en la selección y contratación de personal.colaborar en la organización de eventos de capacitación y desarrollo.gestionar documentación y archivo de personal.requisitos:estudiante activo de recursos humanos, psicología, administración o afín.disponibilidad de horario.actitud proactiva y disposición para aprender.oferta:liberación de prácticas profesionales.aprendizaje continuo.excelente ambiente laboral.oportunidad de adquirir experiencia en una empresa reconocida.nivel de educación deseado: media superior.tipo de puesto: medio tiempo; sueldo: $2,* al mes.practicante de recursos humanos – grupo estancia (león, gto.)apoyo en actividades de recursos humanos con oportunidad de crecimiento y liberación de prácticas.servicio de comedor gratuito.apoyo económico.firma y liberación de servicio social o prácticas profesionales.requisitos:disponibilidad de horario por las mañanas.estudiar una carrera de psicología, gestión empresarial, administración o afín.estar en periodo de prácticas profesionales o servicio social.oferta:horarios flexibles.servicio de comedor.tipo de puesto: medio tiempo, por temporada, aprendiz; duración: 6 meses; sueldo: $2,* a $2,* al mes.practicante de recursos humanos – grupo vegusa (león, gto.)contribuir al departamento de recursos humanos mediante apoyo en tareas administrativas y de comunicación.elaboración de flyers para redes sociales.solicitudes de referencias laborales.apoyo general al departamento.requisitos:facilidad de la palabra.facilidad para trasladarse.últimos semestres de licenciatura en psicología o afín.carta de solicitud de prácticas.comprobante de estudios.seguro facultativo vigente.oferta:apoyo económico quincenal.liberación de prácticas.horario flexible.oportunidad de crecimiento.estacionamiento gratuito.horarios flexibles.tipo de puesto: medio tiempo; sueldo: $2,* a $2,* al mes.practicante de recursos humanos – (empresa externa)apoyo en actividades de reclutamiento, selección, archivo y proyectos universitarios.apoyo en reclutamiento y selección de personal.gestión de archivos y soporte administrativo.contribuir a proyectos de mejora de procesos.requisitos:estudiante de licenciatura en recursos humanos, psicología, administración u otro campo relacionado.interés en desarrollar habilidades de reclutamiento y selección.excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.orientación al detalle y habilidades organizativas.proactividad, adaptabilidad y análisis de datos.oferta:apoyo económico.horario flexible.opción a contrato indefinido.tipo de puesto: medio tiempo; sueldo: $* a $* a la semana.practicante de recursos humanos – (título neto)responsabilidades clave incluyen selección y contratación, elaboración de descripciones de puesto, organización de eventos de capacitación y análisis de registros de personal.apoyar en la selección y contratación de personal.ayudar en la elaboración y actualización de descripciones de puesto y políticas.colaborar en la organización de eventos de capacitación.proporcionar soporte administrativo al equipo de rh.analizar y mantener actualizados los registros de personal.requisitos:estudiante de último semestre en psicología, gestión de capital humano o afín.disponibilidad horaria acorde a horarios escolares.oportunidad de crecimiento y desarrollo.oferta:apoyo económico semanal.servicio de transporte gratuito desde león.horas previstas: 24 por semana.aumentos salariales.estacionamiento de la empresa.uniformes gratuitos.tipo de puesto: medio tiempo; sueldo: hasta $2,* a la semana.practicante de recursos humanos – distribución proximidad y logística baraapoyo en tareas de recursos humanos con enfoque en logística y operaciones.apoyo en actividades de reclutamiento y selección.actuación en la administración de personal y procesos de nómina.requisitos:estar cursando psicología, capital humano, administración o carreras afín.preferentemente próximo a egresar.contar con seguro facultativo.facilidad de traslado al cedis.disponibilidad de cubrir 4 horas diarias, lunes a viernes.oferta:incentivo económico mensual.estacionamiento gratuito.horarios flexibles.servicio de comedor.horas previstas: 20 por semana.tipo de puesto: medio tiempo; duración: 24 semanas; sueldo: a partir de $4,* al mes.practicante de recursos humanos – (otra empresa)responsabilidad de reclutamiento, atención al cliente interno y apoyo operativo.reclutamiento.atención al cliente interno.apoyo en la área operativa y administrativa.requisitos:bachillerato terminado o últimos semestres de carrera.experiencia en actividades de reclutamiento y recursos humanos.responsabilidad, puntualidad, honestidad.gestión del tiempo, organización y comunicación efectiva.oferta:ayuda o servicio de transporte.caja de ahorro.estacionamiento de la empresa.servicio de comedor.vales de despensa.tipo de puesto: tiempo completo; sueldo: $10,* - $100,* al mes; tipo de jornada: incluye fines de semana, turno de 8 horas.practicante de recursos humanos – (una compañía)contribuir a la administración de personal, participación en proyectos y tareas de apoyo.apoyo en la entrega y validación de incidencias de nómina y tiempo extra.administración de personal.asegurar entrevistas de salida.aplicar bajas por resición, renuncias.análisis de kpis: tiempo extra, plantilla.requisitos:recien egresado de licenciatura en administración, relaciones industriales, recursos humanos o afín.seguro facultativo vigente.estar en periodo de prácticas profesionales o servicio social.oferta:fondo de ahorro.descuentos y precios preferenciales.comedor, uniforme gratuito, vales de despensa.apoyo semanal.tipo de puesto: tiempo completo; sueldo: $8,* - $10,* al mes; tipo de jornada: turno de 8 horas.practicante de recursos humanos – (otra entidad)apoyar en procesos de reclutamiento y selección, gestión de documentación, aplicación de psicométricos y proyectos de clima laboral.apoyo en el proceso de reclutamiento y selección de personal.asistir en la gestión de documentación y archivo de personal.aplicación de psicométricos.participar en proyectos de mejora del clima laboral.requisitos:estudiante de psicología, administración de empresas o carreras afines.buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.proactividad y ganas de aprender.oferta:oportunidad de desarrollo profesional.ambiente de trabajo colaborativo.horario flexible.tipo de puesto: tiempo completo; sueldo: $3,* al mes; lugar de trabajo: empleo presencial.#j-*-ljbffr