Misión ?Mantener los equipos y herramientas en condiciones óptimas de operación y trazabilidad mediante un sistema de trabajo computarizado y el desarrollo del personal técnico.
nuestro objetivo es minimizar el gasto operativo y prolongar la vida útil de los activos de la empresa.funciones principalesprioridad 1desarrollar group leaders en ensamble y pintura para el seguimiento, planeación, auditoría y ejecución del mantenimiento planeado.supervisar indicadores clave de mantenimiento preventivo, incluyendo cumplimiento por área y línea, gastos, calificación 5s, y subindicadores.garantizar la correcta gestión del sistema kronos para administración de personal, aplicando normativas y herramientas efectivas de seguimiento.prioridad 2administar el presupuesto del área con enfoque en ahorro y optimización de recursos.coordinar el mantenimiento preventivo en áreas específicas como pintura y ensamble a través del personal asignado.actualizar el sistema de mantenimiento (ibm maximo) para la planta y asegurar la trazabilidad de activos.prioridad 3reporteo diario de indicadores y seguimiento del sistema.planificar detalladamente actividades de paros técnicos semestrales y anuales.capacitar al personal en el uso del sistema de mantenimiento y gestionar información de activos relacionada.educación y experienciaeducacióningeniería mecánica, mecatrónica, industrial o afín.experiencia5 años en planeación de mantenimientos.conocimientos avanzados de excel.interpretación de planos y manuales.10 años en uso de cmms (computerized maintenance management systems).5 años de experiencia en gestión de personal.habilidades humanas y técnicasliderazgo de personal técnico y administrativo.conocimiento en equipos productivos como robots, cilindros, polipastos, maquinaria de ensamble y soldadura, entre otros.comentarios adicionalesse requiere disponibilidad on demand.tipo de contrato: indefinidolugar de trabajo: empleo presencial