Importante empresa del sector químico solicita:
gerente de planta
ubicación: cuautla, morelos
objetivo del puesto
supervisar todos los aspectos de los procesos de fabricación en planta, incluyendo seguridad, calidad, producción, costos, cumplimiento ambiental y gestión del personal. Liderar un equipo comprometido con la eficiencia operativa y altos estándares de cumplimiento. Será responsable del cumplimiento de metas anuales estratégicas acordadas con la dirección.
requisitos del perfil
- ingeniería química o afín (deseable) - inglés avanzado (indispensable) – contacto directo con equipos en reino unido - experiencia mínima de 5 años en procesos de manufactura o industrias similares (agroquímicos, fertilizantes, gases, petroquímica, etc.) - certificación six sigma (deseable) - experiencia en plantas pequeñas (aprox. 20 colaboradores) - sólidos conocimientos en normas de seguridad industrial, procesos químicos y operación de maquinaria
responsabilidades clave
- liderar la operación de planta garantizando seguridad, calidad, eficiencia y cumplimiento ambiental - dirigir al equipo de producción, incluyendo selección, formación y desarrollo - establecer cronogramas de producción, presupuestos y dotación de personal - coordinar con mantenimiento para garantizar la confiabilidad del equipo - implementar mejoras continuas y prácticas lean - asegurar el cumplimiento normativo (iscc+, ctpat, reglamentos ambientales) - controlar la calidad del producto y optimizar la cadena logística - representar a la planta ante stakeholders locales y equipos globales (uk/mx)
habilidades y competencias
- liderazgo y comunicación efectiva - pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos - capacidad para trabajar bajo presión y gestionar cambios - enfoque en resultados y cultura de mejora continua - dominio de herramientas de gestión operativa y metodologías de calidad
en manpowergroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.