Fecha límite para apuntarse:
2025-09-16
¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿Qué estamos buscando?
Responsabilidades:
- Atender y desahogar a nivel nacional y de todas la empresas del grupo, inspecciones por parte de la STPS en diversas materias (Capacitación y adiestramiento, Seguridad e Higiene, Condiciones Generales de Trabajo).
- Elaborar y actualizar la normatividad interna necesaria para la atención de dichas inspecciones.
- Llevar a cabo el análisis y atención de solicitudes presentados por los colaboradores vía el portal de SAE.
- Análisis y asesoría de casos críticos en materia de Riesgos de Trabajo/Invalidez.
- Análisis de procedencia de solicitud de reingresos.
- Administración y seguimiento de la aplicación y cumplimiento de la NOM-035.
- Gestión y seguimiento de pago de multas por autoridades laborales.
- Análisis y seguimiento de medios de impugnación en contra de multas y/o resoluciones de autoridades laborales que vayan en contra de los intereses de las empresas del grupo, en conjunto y coordinación con despachos externos.
- Desarrollo de las políticas, procesos, metodologías y herramientas relacionadas con su disciplina que permita una mejor gestión para el cumplimiento de los objetivos planteados.
Descripción de puesto
Indispensable:
- Abogado especialista en Materia Laboral.
- Conocimientos específicos en Materia de Atención a Inspecciones por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
- Conocimientos generales en gestión colectiva de trabajo.
- Experiencia en procesos de terminación de la relación laboral.
- Trabajo en equipo.
- Capacidad de adaptación al cambio.
- Trabajo con base a objetivos.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Deseable:
- Experiencia en gestión de temas relacionados en materia de Seguridad Social y Nóminas.
- Abogado especialista en Materia Laboral.
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
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