*requisitos del perfil*:
- *experiência en desarrollo organizacional*: al menos 5 años de experiência en la creación y gestión de estrategias de desarrollo organizacional, preferiblemente en industrias relacionadas con el transporte, logística, o manufactura.
- *conocimientos técnicos y adaptación a la vanguardia*: fuerte inclinación hacia la tecnología y la innovación, familiaridad con las tendencias actuales en desarrollo organizacional y recursos humanos digitales. Capacidad para implementar herramientas tecnológicas que potencien el talento y el desarrollo de los equipos.
- *dominio del inglés*: nível avanzado de inglés (c1 o superior), dado que el puesto requiere colaborar con equipos y socios internacionales.
- *liderazgo y gestión de cambio*: habilidades comprobadas en liderazgo para dirigir equipos y facilitar procesos de cambio organizacional, especialmente en ambientes de rápida evolución.
- *competencias clave*:
- innovación y pensamiento estratégico.
- excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
- orientación a resultados y al desarrollo del talento.
- capacidad analítica y de resolución de problemas.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $35,000.00 al mes
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial