Buscar la excelencia en el reclutamiento es un objetivo clave para cualquier organización. Nuestro equipo de profesionales se enfoca en conectar a los mejores candidatos con las empresas que buscan talento.
descripción del cargo
nos encontramos en una búsqueda constante por encontrar y seleccionar al mejor perfil posible para nuestros clientes, alguien que pueda llevar a cabo nuestro compromiso de ofrecer servicios excepcionales. El consultor de reclutamiento 360 será responsable de proponer e implementar estrategias efectivas de reclutamiento, asegurando la calidad de los procesos y contribuyendo significativamente a nuestra misión de brindar soluciones innovadoras.
habilidades y requisitos
* experiencia en reclutamiento y selección: tener conocimientos profundos sobre el proceso de reclutamiento, desde la identificación de necesidades hasta la contratación de personal calificado;
* comunicación efectiva: ser capaz de comunicarse claramente y persuasivamente tanto interna como externamente, comprendiendo las necesidades de todos los grupos involucrados;
* proactividad y resolución de problemas: demostrar capacidad para tomar iniciativas y resolver conflictos o situaciones complejas de manera constructiva;
* creatividad y flexibilidad: poder adaptarse rápidamente a cambios en el mercado laboral y desarrollar nuevas ideas para atraer a los mejores candidatos.
ventajas laborales
* salario competitivo y opciones de beneficios adicional
* oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa
* entorno de trabajo dinámico y colaborativo
* formación continua y desarrollo de habilidades
acerca de nosotros
somos una empresa dedicada a conectar el talento con las empresas que buscan excelencia en sus equipos. Buscamos personas apasionadas por el servicio al cliente y dispuestas a superar expectativas.