DESCRIPCIóN
El **Entrenador Opertivo de Marca**es responsable de dirigir, desarrollar, administrar y evaluar el proceso de capacitación y certificación personal de los restaurantes, de acuerdo con los lineamientos, políticas y procesos establecidos por la franquicia.
**Corporativo STARGDL**, con 26 años de experiência y orgullosamente reconocido como parte de las **Mejores Empresas Mexicanas**, se dedica a crear momentos únicos para nuestros invitados, ofreciendo alimentos frescos y deliciosos.
Nuestra cultura organizacional se basa en valores sólidos y un liderazgo orientado a desarrollar tus habilidades y competencias.
Te invitamos a formar parte de nuestro proceso de atracción de talento y a unirte a esta gran familia.
**Actividades**:
- Asegurar el proceso de orientación y abordaje del nuevo personal de la marca
- Impartir cursos de temas específicos con el fin de apoyar en los procesos de inducción y desarrollo del personal operativo de las tiendas.
- Evaluar al personal gerencial y operativo, mediante la aplicación de pruebas, con el fin de identificar las áreas de oportunidad, y reforzarlas mediante capacitación y entrenamiento.
- Participar en la planificación y capacitación en desarrollo de habilidades gerenciales y administrativas a los gerentes nuevos, con el fin de optimizar la operación y el manejo de restaurantes, la supervisión y control de turno y la atención a los clientes
**Requisitos**:
Escolaridad: Licenciatura en Recursos Humanos, administración, a fín o ingeniería
Experiência: mínima de 2 años
- Experiência laboral demostrable como capacitador.
- Familiaridad con métodos de capacitación tradicionales y modernos (tutoría, orientación, formación en el puesto de trabajo o en el aula, aprendizaje virtual, talleres, simulaciones,
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Habilidad para planificar, realizar múltiples tareas a la vez y gestionar el tiempo de forma eficaz..