*importante empresa en ramo de seguros, busca tu talento como gerente*
*requisitos*
- carrera de agente de seguros
- experiência en ventas
- venta de seguros de vida
- aprender a cobrar y estar cerca de los clientes y prospectos
- hacer reflexionar a las personas, no solo hablar de números.
- perseverancia
- empatía
- actitud (sonreír)
- seguimiento
*oferta laboral*
- libertad de tiempo
- libertad económica
- reconocimientos
- monederos electrónicos walmart, liverpool, camino a la excelencia (cada mes los van premiando con incentivos económicos o en especie, viajes todo pagado)
- hay campañas que se lanzan con metas y dan premios
- hay un examen para que les entreguen su cédula de agente de seguros y fianzas, les entregan su cédula.
- cuando comienzan son contratados por la empresa, cuando pasan el examen y les entregan la cédula se vuelven agentes de seguros independientes.
- no hay horarios como tal, cada quien maneja su horario y citas de acuerdo con sus necesidades.
- mercados de venta b2b
*¿qué ofrecemos?
*
- estabilidad profesional (proporciona plataforma para ser profesionista independiente).
- entrenamiento (conocimientos del producto, conocimiento de examen de cédula)
- ingresos altos: esquema competitivo de compensación, bonos, financiamiento al inicio de la carrera, concursos de venta y apoyos para lograr ingresos atractivos.
- plan de carrera: crecimiento con la compañía aseguradora n° 1 de personas en méxico.
- *compensación*_
- apoyo al inicio de carrera
- contrato de 3 meses de capacitación lo que les va a permitir obtener una ayuda mensual, pasado ese tiempo se firma un contrato mercantil.
- bono de arranque los primeros 9 meses.
sobre el 100% de la productividad
- su primer bono de arranque es de $6,000 pesos,
- 2o mes $7,500 + la ayuda económica de 7,*
- comisiones de pólizas de 1 año 40% sobre prima pagada.
- apoyo+ bono de arranque+ comisiones+ bono de productividad_
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $14,* - $18,* al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
- turno de 8 horas
- turno matutino
prestaciones:
- descuento de empleados
- horarios flexibles
- programa de referidos
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
lugar de trabajo: empleo presencial