Vagante: lava loza / dish
un restaurante de alta demanda en la zona de centro de guadalajara (o sucursales en são paulo y méxico) busca personal responsable y dedicado para limpiar y mantener el área de cocina. Las vacantes incluyen turnos fijos y rotativos, con disponibilidad tanto de día como de noche.
Requisitos
responsable y puntual
interés por el trabajo en equipo y la actitud de servicio
capacidad para levantar objetos pesados y usar máquinas lavadoras de loza
idioma: español fluido; conocimiento de inglés no esencial
sin experiencia mínima requerida en algunos casos; experiencia deseable de 1 año en puestos similares
disponible para trabajar turnos fijos o rotativos, fines de semana y días festivos
género indistinto
id seg. vigente (alguna vacante solicita rfc expedido por el sat)
documentación necesaria para contratación: acta de nacimiento, curp, nss, constancia fiscal, ine y fotografías 4x6
para ciertos puestos, educación primaria o preparatoria terminada
funciones
lavar y desinfectar cubiertos, vasos, ollas y otras superficies de cocina
mantenimiento general del área de cocina y eliminación de basura
conservar la máquina lavadora de loza en buen estado
realizar tareas de limpieza general y orden en el restaurante o hotel
uppque la zona esté limpia y ordenada durante los tramos de servicio
horario
turno de 8 horas (posibles horarios: 6‑2 a m, 2‑10 p, 10 p‑6 a, 11 a‑7 p, 7 p‑1 a, 9 a‑5 p, 5 p‑1 a)
incluye fines de semana, días festivos y rotación nocturna cuando sea necesario
un día de descanso a la semana (a elegir entre días de semana)
ubicación
• sucursal gaspar punto são paulo (brasil)• sucursal américa (méxico)• hotel plaza diana (jalisco)• casino twin lions (méxico)• hotel fiesta americana minerva (jalisco)• hotel hard rock guadalajara (méxico)
salario y compensaciones
salario base mensual: $8 000 a $11 500 (varía por ubicación)
pago quincenal o semanal según ubicación
propinas: diarias, semanales, quincenales o mensuales; valor variable
bono mensual o de permanencia (1, 3 y 6 meses)
bono de asistencia bajo ciertos programas
vales de despensa y/o alimentos incluido en la nómina
bonos de permanencia de $0 a $2 000, según puesto
pago complementario por desempeño opcional (no siempre aplicable)
prestaciones de ley
seguro de gastos médicos mayores
acceso a comedor de la empresa con descuento o gratuito
horas de descanso y descanso semanal conforme a la ley laboral mexicana y brasileña
beneficio de ayuda o servicio de transporte, especialmente durante turnos nocturnos
uniforme gratuito y estandar de vestimenta
oportunidad de contrato indefinido con ciertos puestos
chasis de ahorro o caja de ahorro
programa de referidos de participación en aportaciones a fondo de ahorro
plan de apoyo para capacitación constante y crecimiento interno
beneficios y otros incentivos
descuentos del 35 % en la carta de restaurantes
comida de personal diario en establecimientos asociados
estacionamiento gratuito o con descuento
pago en efectivo semanal o quincenal, con un suplemento de propinas
pago de vales de despensa en varios montos (del orden de $350 y superiores)
acceso a fondo de ahorro corporativo con aportes del 4 %
preguntas de postulación
¿dónde vives?
¿tienes experiencia de lava loza?
¿cuál es tu disponibilidad de horario?
Documentación requerida para aplicar
acta de nacimiento
curp
número de seguro social (nss)
constancia de situación fiscal del sat
ine (no obligatorio en todas las vacantes)
4 fotos 4x6 con identidad oficial
3 cartas de recomendación personales
comprobante de estudios (si aplica)
comprobante de domicilio (reciente)
contacto y proceso de aplicación
los interesados pueden enviar su cv y respuesta a las preguntas de postulación mediante whatsapp o correo, o bien agendar entrevista con el encargado de la sucursal indicada en la sección correspondiente.
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