En este rol, buscaremos a un experto en gestión de talentos con formación en psicología o otras disciplinas afines.
requisitos y habilidades
* capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico.
* creatividad y destreza en la elaboración de programas de capacitación efectivos.
* indispensable contar con automóvil propio.
responsabilidades clave
* liderar procesos de reclutamiento para cubrir diversas posiciones.
* colaborar con equipos directivos para comprender sus necesidades de contratación.
* diseñar programas de capacitación y desarrollo para impulsar habilidades y competencias del personal.
* evaluación del desempeño de los programas de capacitación y realizar ajustes según sea necesario.
* mantenimiento de registros y reportes actualizados relacionados con el reclutamiento y la formación.
ventajas de esta oportunidad
tendrás la oportunidad de trabajar en un equipo dedicado y apasionado por el desarrollo organizacional. Disfrutarás de una cultura laboral colaborativa y centrada en el crecimiento profesional. Podrás desarrollar tus habilidades y competencias en un entorno dinámico y en constante evolución.