Estamos buscando un talento para unirse a nuestro equipo en marsh. Este puesto estará basado en guadalajara. Este es un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina.
coordinador de operación y servicio
contaremos contigo para:
* acompañamiento y supervisión para los ejecutivos
* manejo de soluciones y dudas con el cliente
* resolución y negociación
* manejo con diferentes áreas para solución de escalaciones
* capacidad de análisis de la reportería
* elaborar reportes a dirección semanales, mensuales, trimestrales
lo que necesitas tener:
* licenciatura terminada
* 1 a 2 años de experiencia en seguros llevando temas de seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida teniendo gente a su cargo
* habilidades intermedio - avanzado en excel (tablas dinámicas y cruce masivo de datos)
lo que te hace destacar:
* atención al cliente
* solución de problemas
* negociación
* análisis
* liderazgo
* paciencia
marsh risk es una compañía de marsh (nyse: mrsh), un líder global en riesgo, reaseguros y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, y asesora a clientes en 130 países. Con ingresos anuales de más de $27 000 millones y más de 95 000 colegas, marsh ayuda a construir la confianza para prosperar a través del poder de la perspectiva. Para obtener más información sobremarsh risk, visite marsh.com o síganos en linkedin y x.
marsh se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
marsh está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de marsh estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.
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