Universidad etac campus coacalco solicita:
coordinador corporativo de venta de idiomas
requisitos:
lic. Concluida (titulo y cédula)
exp: manejo de gente
exo 4 años en ventas
manejo del idioma ingles (preferente)
perfil:
trabajo bajio presión
liderazgo
toma de decisiones
enfocado a resultados
comunicación asertiva
funciones:
estrategia y resultados comerciales
* ejecutar la estrategia nacional de ventas.
* asegurar el cumplimiento de metas de ingresos y número de inscritos.
* monitorear indicadores clave (conversión, ticket promedio, prospección).
liderazgo y gestión de equipo
* garantizar la cobertura completa de la plantilla en campus.
* coordinar procesos de reclutamiento, onboarding y capacitación.
* desarrollar al equipo mediante coaching y seguimiento de desempeño.
* fomentar una cultura de trabajo enfocada a resultados.
⚙️ operación y control
* supervisar el proceso completo de venta e inscripción.
* asegurar el correcto uso de plataformas como campus solutions.
* coordinarse con áreas internas para garantizar la operación.
reporteo y análisis
* generar reportes de ventas, productividad y desempeño.
* analizar información para la toma de decisiones estratégicas.
* presentar resultados a nivel dirección.
ofrecemos:
sueldo base mensual bruto: $19,000
prestaciones de ley
bono por resultados
vales de despensa a partir del 4to mes ($1,700)
opciones de crecimiento
horario laboral:
lunes a viernes de 9 a 19 horas y sabado de 9 a 15 horas
la zona de trabajo en de manera presencial es coacalco
estrategia y resultados comerciales
* ejecutar la estrategia nacional de ventas.
* asegurar el cumplimiento de metas de ingresos y número de inscritos.
* monitorear indicadores clave (conversión, ticket promedio, prospección).
liderazgo y gestión de equipo
* garantizar la cobertura completa de la plantilla en campus.
* coordinar procesos de reclutamiento, onboarding y capacitación.
* desarrollar al equipo mediante coaching y seguimiento de desempeño.
* fomentar una cultura de trabajo enfocada a resultados.
⚙️ operación y control
* supervisar el proceso completo de venta e inscripción.
* asegurar el correcto uso de plataformas como campus solutions.
* coordinarse con áreas internas para garantizar la operación.
reporteo y análisis
* generar reportes de ventas, productividad y desempeño.
* analizar información para la toma de decisiones estratégicas.
* presentar resultados a nivel dirección.