Licenciatura en administración de empresas, Contaduria, Psicología Organizacional, Derecho o a fin.
Conocimientos en:
Ley federal del trabajo vigente
Ley del protegido social (IMSS) Infonavit, ISR
Normas STPS (Nom-035, Nom-030, Nom-037)
Reglamentos Internos, contratos individuales y colectivos
Sistemas y Herramientas:
ERP de Nomina (Workbet) Contapaqi
Plataformas Oficiales, SUA, IDSE, CFDI, SIPARE, IMSS dIGITAL
Excel avanzado (tablas dínamicas, macros, simuladores)
Gestión Estratégica:
Diseño y seguimiento de KPIS Operativos y normativos
Elaboración de tableros de control para dirección
Benchmarking de politicas laborales y compensaciones
Modelos de clima laboral y retención de talento operativo y administrativo
Negociacion sindical y manejo de conflictos
Procesos Disciplinarios, desvinculaciones, liquidaciones y finiquitos
Atención a inspecciones, demasndas y conciliaciones
Reclutamiento y seleccionEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
Educación mínima: Educación superior - Especialidad
5 años de experiencia
Edad: entre 35 y 50 años
Disponibilidad de viajar: Si
▶️ Gerente De Recursos Humanos Naucalpan
🖊️ Importante grupo
📍 Naucalpan de Juárez