Responsabilidades
* apoyar al sstk en las operaciones y fungir como auxiliar de responsable sanitario, apoyando al almacén de insumos para la salud y dando continuidad a las actividades del responsable sanitario cuando está ausente o en circunstancias especiales, manteniendo la identidad, pureza y seguridad de los productos que se manejan en el almacén de farmacia.
* cumplir y aplicar la normatividad sanitaria en almacenes de insumos para la salud.
* vigilar buenas prácticas de documentación, almacenamiento y distribución; reportar y corregir desviaciones.
* revisar, aprobar y actualizar pnos.
* asegurar comercialización solo de productos autorizados y con caducidad vigente.
* mantener actualizada toda la documentación sanitaria y legal del cedis.
* capacitar y designar auxiliares del responsable sanitario.
* supervisar que solo se manejen insumos permitidos en el aviso de funcionamiento.
* garantizar que documentación operativa esté vigente (registros, calibraciones, procedimientos, etc.).
* vigilar que no haya actividades indebidas en el almacén.
* ejecutar auditorías internas y dar seguimiento a hallazgos.
* asegurar instalaciones limpias, ordenadas y adecuadas para conservación de productos.
* supervisar mantenimiento, limpieza y orden.
* verificar cumplimiento del suplemento sanitario vigente.
* asegurar uso correcto de uniforme, epp e identificación del personal.
* supervisar capacitación continua y previa al ingreso del personal.
* mantener el sistema de gestión de calidad y gestión de riesgos.
* asegurar condiciones adecuadas durante transporte (temperatura, humedad, no exposición al sol).
* atender visitas sanitarias, monitoreos y auditorías externas.
requisitos
* edad: 25 a 60 años.
* titulado y con cédula profesional en farmacéutico, químico farmacéutico biólogo, químico farmacéutico industrial o profesional cuya carrera esté relacionada con la farmacia.
* recién egresado, deseable pero no necesario, mínimo un año laborando en un almacén de medicamentos o equivalente (farmacia).
declaración eeo
en walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos as con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género. Por ello, durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.
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