Gerente de rr. Hh
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en este papel, será responsable de diseñar e implementar estrategias y políticas de recursos humanos que garantice una gestión eficiente del talento dentro de la organización.
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requisitos y habilidades:
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• liderazgo: manejo de equipos multidisciplinarios con capacidad de tomar decisiones estratégicas.
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• orientación al cliente interno: capacidad de resolución de conflictos y brindar apoyo a los empleados.
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• pensamiento estratégico: visión integral de la empresa y capacidad de analizar información para tomar decisiones informadas.
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sueldo y beneficios:
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se ofrece un sueldo acorde a la experiencia, junto con prestaciones de ley, bóno anual y beneficios con la empresa.
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intereses y habilidades adicionales:
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disponibilidad para viajar y desarrollo de políticas y estrategias de negocio.