Más de 20 años y ahora con presencia en latinoamérica únete a la cadena de hoteles con mayor crecimiento y desarrolla tu talento
requisitos:
1. experiencia comprobable en control de procesos y protección de activos mínimo de 3 años.
2. sexo indistinto.
3. secundaria concluida, preferentemente nivel bachillerato.
4. conocimiento en la integración de la comisión de seguridad e higiene.
5. conocimiento en sistemas de monitoreo y alertamiento.
6. habilidades sólidas en la creación y mantenimiento de bitácoras precisas y actualizadas.
7. conocimientos en el manejo y control de accesos, rondines y reporte de incidentes.
8. disponibilidad para trabajar en turnos y horarios flexibles.
9. capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
10. compromiso con la integridad, la ética y la confidencialidad.
ofrecemos:
1. salario mensual: $12,596
2. bono: $1000 mensuales
3. prestaciones de ley
4. fondo de ahorro 10%
5. uniformes
6. capacitación y cursos en city campus
7. comedor gratuito
responsabilidades:
1. mantener vigente el cumplimiento eficiente de políticas y procedimientos.
2. registrar y actualizar bitácoras de actividades diarias y reporteo.
3. supervisar y controlar los accesos de ingreso de proveedores y huéspedes.
4. colaborar con el equipo en el control y seguimiento de procesos.
5. reportar cualquier irregularidad o incidente de manera oportuna y precisa.
6. participar en la capacitación y orientación de nuevos miembros del equipo.
7. participar de manera permanente en la comisión de seguridad e higiene.
8. mantener en condiciones operables los sistemas de monitoreo y alertamiento.
9. auditar el cumplimiento en conjunto con mantenimiento de los sistemas contra incendio.
10. colaborar de manera activa con el comité interno en la atención y manejo de crisis.
consignas del puesto:
1. auditar los sistemas de monitoreo y alertamiento silencioso (botón de pánico)
2. recorrer las principales áreas comunes para identificar áreas de oportunidad y reportar al gerente general.
3. brindar capacitación permanente en el manejo de llamadas de extorsión al ejecutivo de
venta directa y colaboradores en general.
1. supervisar la correcta recepción de proveedores y colaboradores.
2. ser miembro activo de la comisión de seguridad e higiene dentro de la propiedad.
3. supervisar el correcto funcionamiento del cuarto de bombas, en colaboración con jefe de
mantenimiento en sitio.
1. contribuir con el jefe de mantenimiento en la revisión de equipos contra incendios.
2. colaborar de forma activa en el manejo de incidentes y resolución de crisis en propiedad.
3. contribuir al inventario y control que considere el gerente general, que pudiera ser causal de
pérdidas patrimoniales y/o pérdidas económicas.
1. atención primaria en la recepción de nuestros huéspedes.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,596.00 al mes
beneficios:
* descuentos y precios preferenciales
* estacionamiento de la empresa
* opción a contrato indefinido
* servicio de comedor
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial