En FEMSA Comercio estamos convencidos de que el Talento es la clave para el éxito. FEMSA Comercio opera a través de sus tres divisiones, Proximidad, Combustibles y Salud más de 20 mil puntos de venta con un equipo de más de 140 mil colaboradores.
Ciudad: Guadalajara
Vacante: Encargado Reclutamiento y selección
Responsabilidades:
- Atraer y reclutar talento en base al perfil target y acorde al volumen y necesidades específicas. Realizar el Proceso de Selección alineado a las políticas y procedimientos establecidos brindando un excelente servicio a los candidatos y clientes internos.
- Realizar el Proceso de Contratación presentando en tiempo y forma expediente completos al área de Administración de personal.
- Dar seguimiento a Indicadores de Reclutamiento y Selección, analizar la información y mantener actualizadas las bases de datos que permiten el control de procesos.
- Realizar planeación anual de la estrategia de atracción requerida de acuerdo a vacantes y ejecutarla.
- Administrar la Banca Interna en preparación en los programas de Desarrollo realizados por Entrenamiento.
- Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de Cultura de la Compañía.
Escolaridad: Lic. Concluida (Recursos Humanos, Psicología, Trabajo Social, Administración, Relaciones Industriales, o afín).
Experiencia: Mínima 2 años en reclutamiento masivo en campo, selección por competencias, aplicación e interpretación de psicometría básica. Conocimiento de fuentes de reclutamiento.
Manejo de: OFFICE (Principalmente Excel y Power Point).
Competencias Requeridas: Enfoque al cliente, Innovación ejecución impecable, orientación a resultados, liderazgo, adaptabilidad cultural.
En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, FEMSA Comercio y FEMSA Negocios Estratégicos todos los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y están alineados hacia el respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por tema de religión, género, edad, nivel socioeconómico u origen étnico o por alguna discapacidad para todos los postulantes.
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