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Especialista de nómina

Gustavo A. Madero, D.F.
Idoneus Talent
Publicada el 6 diciembre
Descripción

Requisitos:
+ escolaridad: lic. Contabilidad, administración de empresas o a fin (concluida o con título y cédula)
+ disponibilidad de horario
+ excel: avanzado
+ manejo de erp
+ manejo de noi, sua, imss, ptu, infonavit, ema, eba
+ experiência:
mínimo tres años en el área de nóminas (cálculos de nóminas y layout, aperturas de cuentas, control de expedientes, etc) manejo de personal
un año como líder del área de nóminas
funciones principales:
+ verificar que el personal de operaciones entregue toda la información necesaria para el procesamiento correcto de las pre-nóminas para efectuar el cálculo de pago de nómina de los colaboradores de la organización
+ administración de la entrega de pre-nóminas se realice la entrega de todos los números de cuenta bancarios de los nuevos colaboradores, así como garantizar que estén los expedientes completos del personal de reciente ingreso.
+ cumplir con los periodos para la realización de los pagos puntuales y garantizar el pago correcto.
+ revisar el cálculo correspondiente al pago de compensaciones anuales como aguinaldo y ptu.
+ revisar y autorizar los cálculos correspondientes.
+ generar el reporte acumulado de las nóminas pagadas de acuerdo a los periodos correspondientes de acuerdo al servicio.
+ supervisar y verificar que se generen las altas de cuenta del personal de nuevo ingreso con dos días de anticipación a los pagos de nómina.
+ llevar el control de los descuentos de créditosinfonavitde acuerdo a lo reportado por el área de reclutamiento y/u operaciones del personal de nuevo ingreso. Así como garantizar se apliquen los descuentos de los colaboradores activos reportados por elanalista de seguro social
+ verificar que la plantilla y los montos no superen los máximos autorizados contra pre-nóminas
+ determinación sua de los diferentes negocios.
+ manejo de iso 9001.
tipo de puesto: tiempo completo
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $14,000.00 - $18,000.00 al mes
horario:
- fines de semana
- horas extra
- turno de 8 horas
- turno vespertino
lugar de trabajo: empleo presencial

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