La atracción de talentos es un aspecto clave para el éxito organizacional. Imagínate trabajar en una empresa que contrata más de 150,000 nuevos empleados cada año.nuestro equipo de reclutamiento está comprometido con innovar y mejorar la experiencia de nuestros candidatos a diario. Únete a nosotros*objetivo del puesto:*¿qué harás?Reducir las pérdidas y proteger los activos fijos de la unidad, clientes y empleados *principales responsabilidades:*seguimiento constante de las pérdidas organización de planes de trabajo según la operación requeridaasistencia a unidades para realizar revisiones y garantizar el cumplimiento de procesossolución, seguimiento y atención a diferentes oportunidades que se presenten durante el día elaboración de auditorías e inventarios de acuerdo con los calendarios establecidos*requisitos técnicos y calificaciones:*excel intermedio – avanzadosapsmart (sistema contable interno)paquetería office big query – deseable macros para correr información orientación de procesos – ejecución licenciatura o ingeniería 1-2 años de experiencia en rol similar*beneficios:oportunidades para el desarrollo profesional y aprendizaje continuobeneficios competitivos incluyendo caja y fondo de ahorro cultura de colaboración donde todos los miembros del equipo pueden compartir ideas y aprender entre sí*valor agregado:*al incorporarte a nuestra organización, encontrarás un ambiente de respeto y apoyo, libre de discriminación y acoso sexual. Estamos comprometidos con la igualdad y la diversidad, buscando incorporar al mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial.