Requisitos:Sexo: indistintoEdad: 24 años en adelanteLic.
Psicología, administración de empresas o afínExperiencia 2 añosExcelente comunicación oral y escrita* Manejo de portales empleo* Paquetería Office* Interpretación de psicometrías* Conocimiento en la ley federal del trabajoResponsabilidades:* Atender de manera eficaz y oportuna las necesidades del personal.
* Realiza el proceso completo de reclutamiento y selección de personal, entrevistas, contratación, incluyendo publicación de vacantes y psicometrías.
* Supervisión de la estructura organizacional y cumplimiento de plan anual.
* Documentar expedientes y bienvenida a nuevos elementos* Imparte curso de inducción a nuevos elementos* Impartir cursos y capacitaciones de salud en el trabajo* Capacitación de normas, políticas y procesos a colaboradores* Coordinación de actividades y festividades.
* Revisión y evaluación continua de plantilla mensual de colaboradores.
* Enviar y plasmar comunicados internos de la empresa.
* mantener actualizados los expedientes físicos y digitales del personal* Asesoría al personal sobre temas individuales relacionados al recurso humano* Apoyar en la implementación de programas de bienestar y el buen clima laboral* Seguimiento a contratos, renovaciones y bajas del personal.
* Atención y resolución de conflictos laborales* Elabora actas administrativasHabilidades:* Actitud de servicio* pensamiento analítico* Capacidad de negociación* Empatía* Paciencia* Persuasión* Adaptabilidad* Sentido de urgencia* Innovador* Proactivo* Orientación a resultadosTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $8, $14,000.00 al mesBeneficios:Teléfono de la empresaUniformes gratuitosLugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Agente De Personal
🏢 ARSY SEGURIDAD Y TECNOLOGIA
📍 Hermosillo