Descriptionjob name / nombre del puesto: subdirector de seguridad y salud ocupacional – latamreports to / reporta a: director de recursos humanos operaciones - latamdepartment / departamento: recursos humanoslocation scope / alcance: latamjob summary / misión del puesto:liderar la estrategia y ejecución del programa regional de seguridad y salud ocupacional para proteger a los colaboradores, asegurar el cumplimiento normativol y fortalecer una cultura de seguridad en todas las operaciones de latam. Traducir y adaptar la estrategia global a las condiciones y regulaciones locales, liderando programas clave en capacitación, cumplimiento, auditorías, gestión de riesgos y certificaciones de clientes (fair trade, smeta, dsa, entre otras). Supervisar el desempeño del área mediante indicadores clave, administrar recursos y presupuesto de forma eficiente, desarrollar al equipo profesional a cargo y actuar como representante técnico ante autoridades y organismos reguladores, asegurando un impacto tangible en la seguridad, el clima laboral y la continuidad operativa del negocio.job contributions and key responsabilities / contribuciones y responsabilidades clave:estrategia y ejecución de seguridad y salud ocupacionaldiseñar, liderar y adaptar la estrategia regional de seguridad y salud ocupacional, en alineación con la visión corporativa y los objetivos y en coordinación con el rac safety council, asegurando su despliegue efectivo en méxico, perú y otros países.traducir y operacionalizar las políticas globales de sso en planes de implementación regionales, garantizando prácticas estandarizadas, materiales y herramientas adecuadas, así como la capacitación necesaria para su adopción en campo.supervisar la ejecución en campo de los programas mediante auditorías, visitas estratégicas y evaluaciones de cumplimiento, identificando riesgos críticos, reforzando la cultura de seguridad y alineando a la dirección local con los objetivos regionales.definir, junto con los responsables locales, objetivos, metas y planes de acción anuales, asegurando su coherencia con la estrategia regional y la realidad operativa de cada distrito o país.asegurar el cumplimiento normativo en materia de seguridad y salud laboral, así como de los requerimientos de certificaciones de clientes (como fair trade, smeta, dsa, entre otros), mediante el diseño, seguimiento y auditoría de controles y sistemas adecuados.administrar el presupuesto del área, planificando de forma estratégica y asegurando un uso eficiente de los recursos financieros asignados para programas, proyectos, tecnología y formación.cultura organizacional en seguridad y saluddiseñar y supervisar la implementación de programas de capacitación en seguridad y salud ocupacional, asegurando su estandarización, la cobertura integral a todos los niveles organizacionales y su alineación con las políticas corporativas, normativas locales y mejores prácticas internacionales.desarrollar e impulsar campañas de sensibilización, formación continua y comunicación efectiva, orientadas a fortalecer la cultura de prevención y promover comportamientos seguros en todas las áreas operativas y administrativas.fomentar la participación de líderes y colaboradores en iniciativas de seguridad y salud, promoviendo la corresponsabilidad, el liderazgo visible en seguridad y la integración de la sso en la gestión diaria del negocio.auditoría y cumplimiento normativoasegurar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud ocupacional a nivel federal, estatal y local, mediante la definición e implementación de políticas, controles internos y estándares alineados con los lineamientos corporativos y las obligaciones legales aplicables en cada país.definir requerimientos técnicos y autorizar la adquisición de recursos críticos para la operación de sso, incluyendo equipos de protección personal (epp), servicios especializados (como monitoreos ambientales o pruebas de ruido), recursos para disposición de residuos, materiales de capacitación y proveedores estratégicos.diseñar, liderar y monitorear el programa de auditorías internas y evaluaciones en sitio, para verificar la correcta implementación de los programas de sso, el uso adecuado de epp y el cumplimiento con normativas y estándares definidos, asegurando la gestión efectiva de hallazgos críticos.coordinar la ejecución de evaluaciones de riesgo, investigaciones de incidentes y el desarrollo de planes de acción correctivos y preventivos, promoviendo una gestión proactiva de la seguridad y la mejora continua en los procesos operativos.analizar tendencias de riesgo e indicadores estratégicos de desempeño a nivel regional o corporativo, identificando exposiciones críticas y colaborando con el liderazgo operativo para diseñar e implementar acciones correctivas que contribuyan directamente a la mitigación de riesgos y al logro de los objetivos organizacionales.experto en la materia de seguridad y salud ocupacionalactuar como referente técnico especializado en seguridad y salud ocupacional, brindando asesoría estratégica y resolviendo problemas complejos que puedan comprometer la seguridad de los colaboradores, la continuidad operativa o el cumplimiento normativo.mantenerse actualizado respecto a la legislación vigente en materia de sso en cada país de operación, evaluando su impacto sobre el negocio y asegurando la implementación oportuna de cambios regulatorios que garanticen el cumplimiento legal y la alineación con las políticas corporativas.representar a la compañía ante organismos reguladores, auditores externos y certificadoras, gestionando relaciones clave que favorezcan el cumplimiento normativo, faciliten auditorías técnicas y fortalezcan la reputación institucional en materia de seguridad.proveer acompañamiento técnico y consultivo a los líderes de distrito y a las áreas operativas, orientando la toma de decisiones, promoviendo soluciones efectivas a desafíos de salud y seguridad y fortaleciendo una cultura organizacional centrada en la prevención y el autocuidado.gestión de indicadores y mejora continuadefinir, monitorear y analizar indicadores clave de desempeño (kpis) en seguridad y salud ocupacional, evaluando la efectividad de las iniciativas de capacitación, el cambio de comportamiento organizacional y la consolidación de una cultura preventiva y de cumplimiento.asegurar la estandarización de procesos, políticas, estándares técnicos y métricas en toda la región latam, promoviendo la homologación operativa y la mejora continua en todas las unidades de negocio.liderar la documentación, actualización y mejora continua del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional (ohs management system), en colaboración con equipos operativos y de soporte, garantizando su alineación con normativas locales, estándares internacionales (ej. Iso y lineamientos corporativos.supervisar la recopilación, validación y análisis de kpis operativos relevantes (como tasas de accidentes, incidentes, días perdidos, cumplimiento de planes de acción), asegurando la disponibilidad de datos precisos y oportunos para la toma de decisiones.administrar e implementar sistemas de gestión para el seguimiento de indicadores clave de desempeño (kpis), asegurando el análisis oportuno de resultados, la identificación de desviacioneselaborar y presentar informes ejecutivos a la alta dirección, proporcionando análisis estratégicos, tendencias de riesgo y propuestas de mejora que fortalezcan la toma de decisiones y contribuyan al desempeño general de la organización en materia de salud y seguridad.desarrollo de talentodesarrollar, guiar y empoderar a los equipos locales de seguridad y salud ocupacional, fortaleciendo sus competencias técnicas y promoviendo los comportamientos y valores organizacionales que soportan una cultura de seguridad preventiva.diseñar e implementar el plan anual de capacitación para los equipos de seguridad y salud ocupacional y recursos humanos, asegurando su alineación a la estrategia global/regional y validando la aplicación efectiva de los conocimientos adquiridos en la operación.asegurar la comunicación efectiva y colaboración entre equipos de latam.knowledge (include level of expertise) / conocimientos (incluir nivel de dominio):legislación vigente en seguridad y salud ocupacional a nivel país y estatal — avanzadosistemas de gestión e implementación de iso 45001, iso 14001 y osha vpp (voluntary protection program)normativas y certificaciones internacionales: harpc, usda, cfa, fsma, global gap, fair trade, smeta y buenas prácticas de manufactura (bpm)conocimiento del negocio (presupuestación, gestión de costos, alineación estratégica) — avanzadoanálisis de datos aplicados a sso (kpis, tableros, análisis de tendencias) — avanzadogestión de riesgos laborales, ergonomía, salud mental laboral, programas de bienestar — avanzadohigiene industrial — intermedioprincipios de capacitación y aprendizaje de adultos — intermedioauditorías, investigaciones de incidentes, análisis causa-raíz – avanzadoskills & abilities / habilidades:pensamiento y liderazgo estratégicoinfluencia y negociación con stakeholders y autoridadesgestión de equipos multiculturales y remotoscomunicación efectiva (verbal, escrita y presentaciones)diseño y facilitación de programas de capacitacióninterpretación de datos e indicadores claveresolución ágil y estructurada de problemas complejosgestión del cambio organizacionalconstruir y mantener relaciones interfuncionalescapacidad para navegar entornos regulatorios exigentes y complejospriorizar y gestionar múltiples iniciativas simultáneamenteimpulso y consolidación de una cultura organizacional enfocada en la seguridad y la prevención.gestión eficaz de situaciones críticas y toma de decisiones bajo presióntraducir conocimiento técnico en impacto para el negocio.education level / escolaridad:licenciatura terminadafield/s of education / estudios o carreras relacionadas:seguridad y salud ocupacionalingeniería ambientalingeniería industrial o afínyears of experience / años de experiencia:8–10 años de experiencia en áreas relacionadas al puestospecializations, certifications and specific experience / especialización, certificaciones y experiencia:mínimo 3 años en posiciones de liderazgoexperiencia comprobable en seguridad y salud ocupacional, idealmente en entornos de manufactura, agricultura o industria.certificación osha (occupational safety and health administration).certificación en iso 45001 lead auditor o implementerdeseable certificación en global gap, smeta, fair trade, fsma, harpc.licenses / licencias:licencia de conducirlanguages / idiomas:ingles- avanzadosoftware / software necesario:microsoft office- intermediosoftware de gestion documental iso- avanzado